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[判断题]

职工因工作遭受事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤治疗的,停工留薪期一般不超过12个月()

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第1题
依据《工伤保险条例》,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过6个月()
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第2题
工伤保险条例中的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前()月平均月缴费工资。()

A.6个

B.12个

C.18个

D.24个

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第3题
职工有下列哪些情形可认定或视同为工伤?

A.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到上海的

B.患职业病的

C.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

D.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

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第4题
下面哪些可以认定为工伤()

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B.从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

C.在工作时间和工作场所内,受到暴力等意外伤害的

D.患职业病

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第5题
以下哪些属于工伤()

A.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

B.患职业病的

C.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

D.在上下班途中,受到本人主要责任的交通事故

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第6题
下面哪项不可以认定为工伤()

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B.从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

C.年体假期间,外出旅游发生事故下落不明的

D.患职业病

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第7题
工伤保险是指劳动者在活动中或者在法定的特殊情况下因遭受意 外伤害或者职业病而暂时或永久

工伤保险是指劳动者在活动中或者在法定的特殊情况下因遭受意

外伤害或者职业病而暂时或永久丧失劳动能力,甚至死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会得

到必要的__________的制度。

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第8题
职工有下列哪些情形可认定为工伤?A 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的B 工作时

职工有下列哪些情形可认定为工伤?

A 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

C 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

D 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

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第9题
职工发生下列哪一情形时,视同工伤?()

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

C.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

D.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

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第10题
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位相统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请的时间原则上不超过()。

A.15天;

B.30天;

C.60天;

D.90天。

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第11题
根据《工伤保险条例》的规定,视同工伤的情形有()。

A.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发。

B.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明

C.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡

D.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害

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