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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

梅奥的霍桑实验经历了8年时间，得到了大量的第一手资料，也成为了管理史上一个非常著名的案例，该实验的主要结论有：

A.职工是“社会人”

B. 企业中存在非正式组织

C. 职工是“经济人”

D. 新型的领导能力在于提高职工的满意度

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更多“梅奥的霍桑实验经历了8年时间，得到了大量的第一手资料，也成为…”相关的问题

第1题

科学管理理论的产生源于霍桑实验。（）

A．错误

B．正确

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第2题

霍桑实验的四个阶段包括照明实验、福利实验、访谈实验、群体实验。()

霍桑实验的四个阶段包括照明实验、福利实验、访谈实验、群体实验。（)

A.正确

B.错误

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第3题

由美国的VISA和Microsoft等联合制定了安全电子交易协议，得到了大多数厂商的认可和支持，为网络上电子商务的开发提供了一个关键的安全环境。()

由美国的VISA和Microsoft等联合制定了安全电子交易协议，得到了大多数厂商的认可和支持，为网络上电子商务的开发提供了一个关键的安全环境。（)

T、对

F、错

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第4题

试述评梅奥的社会人思想，并分析如何提高政府工作人员的工作积极性。

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第5题

提出人力资本理论的是()。

A.西蒙

B.薛恩

C.舒尔茨

D.梅奥

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第6题

“管理的十四项原则”是由()提出来的。

A.韦伯

B.泰罗

C.梅奥

D.法约尔

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第7题

被称为“组织理论之父”的是()

A.马克斯.韦伯

B.切斯特.巴纳德

C.亨利.法约尔

D.梅奥

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第8题

美国心理学教授（）美国《管理评论》杂志上发表《企业的人性面》论文，首先提出的“X-Y理论”。

A.麦克利兰

B.麦格雷戈

C.马斯洛

D.梅奥

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第9题

对高层管理人员与基层管理人员的要求应有所不同，阶层越高，管理职能的比重越大，对管理能力的要求越高。这是()的观点。

A.赫茨伯格

B.法约尔

C.梅奥

D.马斯洛

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第10题

在一场胜败攸关的与敌交锋中，某炮兵连长亲自充当阻击炮手，英勇无比地发挥了他在前些年炮兵生涯中超群的炮击本领，战胜了敌人。在庆功会上这位一心等待着褒奖的炮兵连长不曾料想竟得到了撤职的处分。对这件事的最合理解释是（）

A.该军领导因不了解炮兵连长的表现而错误地处分了他

B.炮兵连长过分邀功自傲，激怒了该军领导

C.炮兵连长的英勇战斗行动不符合军事指挥官的职责要求

D.炮兵连长没有成功地培养出杰出的炮手

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第11题

The burning questio of my chinldhood had been richly answered.

A.我小时候梦寐以求想得到答案的问题，终于得到了圆满的回答。

B.我儿童时代在心中燃烧的问题，终于得到了充分的回答。

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