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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

历史唯物主义和历史唯心主义的根本区别在于

A.是否承认社会存在决定社会意识

B.是否承认社会意识具有相对独立性

C.是否承认社会发展有规律性

D.是否承认阶级和阶级斗争

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第1题
真理和谬误的根本区别在于真理是对事物的正确反映,谬误是对事物的歪曲反映。()
真理和谬误的根本区别在于真理是对事物的正确反映,谬误是对事物的歪曲反映。()

A.错误

B.正确

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第2题
客户/服务器结构与其它数据库体系结构的根本区别在于()。

A.数据共享

B.数据分布

C.网络开销小

D.DBMS和应用分开

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第3题
制造成本法和标准成本法之间的根本区别在于()。

A.成本计算对象

B.费用归集与分配

C.成本项目设置

D.成本控制职能

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第4题
药物与毒物的根本区别在于()不同。A剂量B给药途径C剂型D理化性质

药物与毒物的根本区别在于()不同。

A剂量

B给药途径

C剂型

D理化性质

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第5题
依据档案的定义,档案与图书的根本区别在于档案的原始记录性。()
依据档案的定义,档案与图书的根本区别在于档案的原始记录性。()

A.正确

B.错误

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第6题
真理和谬误的根本区别在于()。

A.真理是绝对的,谬误是相对的

B. 真理是有用的,谬误是有害的

C. 真理是客观的,谬误是主观的

D. 真理对事物的正确反映,谬误是对事物的歪曲反映

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第7题
现代人力资源管理与传统人事管理的主要区别在于()。

A.现代人力资源管理把人设为一种成本,将人当作一种“工具”,注重的是投入、使用和控制。

B. 现代人力资源管理以“人”为中心,管理的根本出发点是“着眼于人”。

C. 现代人力资源管理以“工作”为中心。

D. 现代人力资源管理重视文化的影响力,跨文化管理在国际连锁饭店的人力资源管理中愈发重要。

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第8题
正确的价值观具有哪些基本特点()。

A.符合辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观

B.符合我国现阶段社会发展的总体价值目标

C.符合衡量社会主义一切工作的最根本的价值标准,即“三个有利于”的判断的标准

D.符合社会主义、爱国主义、集体主义的价值导向

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第9题
总统制和内阁制最大的区别在于总统是否直接选举。()
总统制和内阁制最大的区别在于总统是否直接选举。()

A.错误

B.正确

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第10题
锚杆和锚索的区别就是在于规格尺寸和载荷能力。()
锚杆和锚索的区别就是在于规格尺寸和载荷能力。()

A、正确

B、错误

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第11题
完全竞争和垄断竞争的区别主要在于产品是否有差别。()
完全竞争和垄断竞争的区别主要在于产品是否有差别。()

A.正确

B.错误

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