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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列关于结构效度说法不正确的是()。

A.结构效度的大小首先取决与事先假定的心理特质理论

B.当实际测量的资料无法证实我们的理论假设时,表明该测验结构效度不高

C.应该有单一的数量指标来描述结构效度

D.主要用于智力测验、人格测验

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更多“下列关于结构效度说法不正确的是()。A、结构效度的大小首先取…”相关的问题
第1题
关于混凝土的收缩,下列说法不正确的是()

A.随混凝土的压应力增大而增大

B.随水灰比增大而增大

C.随混凝土密实度增大而增大

D.养护齢期增大而增大

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第2题
关于蛋白质变性的描述中,下列哪种说法不正确( )

A.空间构象的破坏

B.一级结构的破坏

C.生物学活性的丧失

D.水化作用减小

E.溶解度降低

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第3题
下列关于移动电子商务的特点说法不正确的是()

A.具有开放性、包容性

B. 具有无处不在、随时随地的特点

C. 移动电子商务领域易于技术创新

D. 无法实现定制化服务

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第4题
关于仪表结构,下列说法正确的是:()?

A.开环结构的仪表精度都很低

B.闭环结构的仪表精度都很高

C.开环结构的仪表的输出和输入关系与各环节都有关系

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第5题
关于《左传》的说法下列哪种是不正确的?

A.它是《春秋左氏传》的简称

B.它所记载的时间与《春秋》这部书是一样的

C.相传为鲁国人左丘明所著

D.以《春秋》记事为大纲。

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第6题
下列关于资产的特征的说法中,不正确的是()。

A.资产预期会给企业带来经济利益

B.资产必须为企业所拥有

C.资产是由过去的交易或事项形成的

D.资产必须为企业所拥有或控制

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第7题
关于经济性裁员,下列说法不正确的是()。A单位在单方面解除劳动合同时,必须先将解除劳动合同的理

关于经济性裁员,下列说法不正确的是()。

A单位在单方面解除劳动合同时,必须先将解除劳动合同的理由通知工会

B单位不适当解除劳动合同时,工会应要求用人单位进行纠正

C在单位进行经济性裁员时,工会无须提出建议

D在单位进行经济性裁员时,单位需提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见

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第8题
下列关于汤逊理论说法不正确的是()。

A.汤逊理论认为自持放电是气体间隙击穿的必要条件

B.汤逊理论认为电子空间碰撞电离是电离主要因素

C.汤逊理论适用于高气压长间隙

D.汤逊理论适用于低气压短间隙

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第9题
下列关于计划的说法不正确的是()。

A.狭义的计划是指制定计划的过程

B.滚动计划法的缺点是缺乏灵活性,不能及时适应环境的变化

C.计划为日常管理考核与控制提供了科学的标准

D.计划工作具有层次性和普遍性

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第10题
下列关于职权和权威的说法不正确的是()

A.职权是一种基于掌握职权的人在组织中所居职位的合法的权力

B.职权包括法定权奖赏权和惩罚权

C.权威更多地与个人特征有关

D.权力和权威没有区别

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第11题
下列关于Flash的说法不正确的是:

A.Flash是由Macromedia公司出品的软件。

B.Flash是一个矢量图形编辑和动画创作软件。

C.Flash制作出来的影片可能会比较小,因为它使用了矢量图形技术。

D.Flash制作出来的影片可能会比较大,因为它使用了矢量图形技术

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