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[多选题]

档案工作标准的作用有()。

A.协调作用

B.简化作用

C.统一与优选作用

D.最佳效益作用

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第1题
资本保全的作用有()。
资本保全的作用有()。

A.有利于企业承担风险和履行责任

B.投资与受益相对等

C.有利于企业有稳定的资本来持续经营和发展

D.能够统筹兼顾,合理安排

E.协调企业资金的积累与分配,稳步发展

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第2题
档案的价值和档案作用的主要区别之一,是价值往往揭示档案对社会的主要意义,而档案作用则具有正反两个方面的意义。()
档案的价值和档案作用的主要区别之一,是价值往往揭示档案对社会的主要意义,而档案作用则具有正反两个方面的意义。()

A.错误

B.正确

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第3题
领导在引导、鼓励和影响组织中发挥的作用包括

A.计划作用

B.指挥作用

C.协调作用

D.沟通作用

E.激励作用

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第4题
以下不属于“社会救济”和“社会救助”区别的有

A.实施理念不同

B.实施标准和内容不同

C.实施作用和目的不同

D.实施的对象不同

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第5题
设计管理决定设计在企业内的地位与作用,协调与各部门的关系与合作。()
设计管理决定设计在企业内的地位与作用,协调与各部门的关系与合作。()

A.正确

B.错误

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第6题
()是档案形成后首先提供利用,并且大量发挥现实作用的阵地。

A.本机关文书部门

B.本机关业务部门

C.档案室

D.档案馆

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第7题
国际货币体系的作用()。

A.提供统一规范的国际货币及其运行规则

B.稳定汇率

C.调节国际收支

D.监督与协调国际货币金融实务

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第8题
审计工作底稿的作用有()。

A.有利于组织协调审计工作

B.有利于审计工作质量控制

C.有利于考核审计人员工作业绩

D.便于制定以后各期的审计计划

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第9题
档案工作标准的制定必须依据()的有关规定来进行。

A.《中华人民共和国档案法》

B. 《国际标准—档案著录规则》

C. 《中华人民共和国标准化法》

D. 《中华人民共和国档案法实施办法》

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第10题
法律制度对理想行政人格生成的具体作用()。

A.保证行政人员个体行为的独立性

B.指引行政人员的个体行为

C.约束行政人员个体行为的任意性

D.协调行政人员间的行为

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第11题
销售报酬的作用不包括()

A.激励销售人员,促进企业销售目标的顺利实现

B. 保证销售人员利益的实现

C. 协调关系、配置资源

D. 使销售人员的劳动得到应有的回报

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