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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

（)是指一个组织根据员工所承担或完成的工作本身或者员工具备的完成工作的技能或能力而向员工支付的相对稳定的经济报酬。

A.基本薪酬

B.可变薪酬

C.员工服务

D.福利

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第1题

（)是企业基于员工所承担或完成的（)，或根据员工所具有的完成工作的（)和能力而向其支付的一种稳定性报酬。

A.绩效

B.基本薪酬

C.工作任务

D.技巧

E.指标

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第2题

工序是指一个(或一组)工人在一台机床(或一个工作地点)上，对同一个(或同时对几个)工件所完成的那一部分工艺过程。()

工序是指一个（或一组)工人在一台机床（或一个工作地点)上，对同一个（或同时对几个)工件所完成的那一部分工艺过程。（)

A.正确

B.错误

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第3题

一个或一组工人，在一个工作地对同一个或同时对几个工件所连续完成的那一部分工艺过程称()。

A.工序

B.工位

C.工步

D.走刀

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第4题

组织承诺的定义是______。

A、,工认同组织的工作和它的目标的程度

B、员工的信念,组织将会尽量确保员工得到公平对待

C、员工的成就感和自我价值与他们的工作投入相一致的程度

D、为了保持或促进他们在一个组织的位置而投入的工作量

E、,工认为他们的工作能影响他们的组织的程度

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第5题

特约商户,是指与收单机构签订银行卡受理协议、按约定受理银行卡并委托收单机构为其完成交易资金结算的企事业单位、个体工商户或其他组织。特约商户无需承担交易费用。（)

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第6题

首先选取承担组织重要岗位的核心员工作为访谈对象，然后根据关键绩效指标完成的情况来划分优秀

绩效者和普通绩效者，最后把对绩效实现有重要影响的素质确认为胜任力，这体现了胜任力模型建模的()

A量身定做原则

B基于需求原则

C重点突出原则

D持续完善原则

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第7题

员工在没有完成工作时所承担的风险是()。

A.任务

B.权力

C.责任

D.体验

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第8题

职责是指任职者为实现一定的组织职能或完成工作使命而进行的一个或一系列工作。()

职责是指任职者为实现一定的组织职能或完成工作使命而进行的一个或一系列工作。（)

A、错误

B、正确

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第9题

公共福利是指()。

A.组织根据自身的发展需要所提供的福利

B.社会要求提供的福利

C.法律规定必须提供的福利

D.员工要求提供的福利

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第10题

在完成一项或多项责任的组织中的一个任职者所对应的位置就是一个()。

A.任务

B.职责

C.职位

D.工作要素

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第11题

组织是指为了实现某个特殊目的而展开合作活动的，由两个或更多的人员所构成的一个系统。()

组织是指为了实现某个特殊目的而展开合作活动的，由两个或更多的人员所构成的一个系统。（)

A.错误

B.正确

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