题目内容
（请给出正确答案）
A.正确
B.错误
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“某管理人员的上级要求他参与有关事项，从而对某项成本支出施加了…”相关的问题
A.县公安局法制科科员李某因2003年和2005年年度考核不称职被辞退
B.小王2009年5月通过公务员考试进入市法院工作，因表现突出于2010年1月转正
C.办事员张某辞职离开县政府，单位要求他在离职前办理公务交接手续
D.工商局工作人员田某对单位的开除决定不服向县人事局申诉，在申诉期间工商局应当保留田某的工作
A.县公安局法制科科员李某因2002年和2004年年度考核不称职被辞退
B.小王2004年7月通过公务员考试进入市法制办工作，因表现突出于2005年1月转正
C.办事员张某辞职离开县政府，单位要求他在离职前办理公务交接手续
D.县财政局办事员田某对单位的开除决定不服向县人事局申诉，在申诉期间财政局应当保留田某的工作
A.县公安局法制科科员李某因2002年和2004年年度考核不称职被辞退
B.小王于2004年7月通过公务员考试进入市法制办工作，因表现突出于2005年1月转正
C.办事员张某辞职离开县政府，单位要求他在离职前办理公务交接手续
D.县财政局办事员田某对单位的开除决定不服，向县人事局申诉，在申诉期间财政局应当保留田某的工作
A.企业招用该职工时向有关管理机构缴纳的行政管理费用
B.企业派该职工到国外学习所支付的培训费用
C.由于该职工离职，企业没有及时找到人员顶替其工作，由此给企业造成的直接经济损失
D.由于该职工离职，给企业生产造成的间接经济损失
A、适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项，任免人员。
B、适用于对重要事项或者重大行动做出安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。
C、适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问。
D、适用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项。
A、传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或共同执行的事项
B、用于下级机关对上级机关提出工作建议
C、用于对所属机关、组织和人员提出规范性的要求和措施
D、用于上级机关对工作进行指导
A.被考评者记录自己的考评成绩，由直接上级来验证成绩的真实性
B. 考评的内容不是员工的短期表现
C. 比较适合教师或工程技术人员
D. 考核的成本要低于一般的考评方法
E. 需要从外部请来专家参与评估
A.属于行为导向客观考评方法
B.比较适合教师或工程技术人员
C.需要从外部请来专家参与评估
D.考核的成本要低于一般的考评方法
E.被考评者记录自己的考评成绩，由直接上级来验证成绩的真实性
A.公司规定重大对外担保业务由集团公司总经理审批
B.被担保人要求变更担保事项的，公司应当重新履行评估与审批程序
C.公司规定如果被担保人出现异常情况，应当通过内部信息与沟通机制及时向有关管理人员报告，妥善处理
D.公司严禁子公司自行对外担保或者子公司之间提供互保
A、王某应当替李某还债
B、王某并未出面经营不应替李某还债
C、如果李某用家庭共有财产出资，属于家庭成员共同投资，所以王某应偿还债务
D、如果李某的收益主要用于家庭成员享用，属于共享收益，王某应偿还债务
