首页 > 人力资源管理
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在一定工资水平下,劳动力主体愿意并能够提供的劳动时间和人数被称为()。

A.劳动力需求

B.劳动力供给

C.劳动力供给弹性

D.劳动力需求弹性

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“在一定工资水平下,劳动力主体愿意并能够提供的劳动时间和人数被…”相关的问题
第1题
在一定工资水平下,劳动力主体愿意并能够提供的劳动时间和人数被称为()。A劳动力供给B劳动力供给

在一定工资水平下,劳动力主体愿意并能够提供的劳动时间和人数被称为()。

A劳动力供给

B劳动力供给弹性

C劳动力需求弹性

D劳动力需求

点击查看答案
第2题
劳动力需求是指在一定时期内在某种工资率下雇主愿意并能够雇用到的劳动力数量。

A.错误

B.正确

点击查看答案
第3题
在现有工资水平下,当劳动市场上找工作的人多于工作数量时,出现的失业叫做____________失业。_____
________失业发生于现有工资水平下劳动供给__________劳动力需求时。在均衡工资下,将不会有_____________失业,但会有摩擦性失业,因为即使工作数量与找工作的人数量相等,还是有些人在找工作。

点击查看答案
第4题
劳动者在现行工资水平下找不到工作的状况,或是指总需求相对不足减少劳动力派生需求所导致的失业
是()。

A.非自愿失业

B.结构性失业

C.摩擦性失业

D.自愿失业

点击查看答案
第5题
从微观经济主体看,()是指在一定价格水平下,企业愿意提供的各种物流服务的数量。

A.货运量

B. 物流供给

C. 周转量

D. 物流需求

点击查看答案
第6题
在普鲁法克提亚仅有一个劳工市场。所有的工人劳动技能相同,所有的企业都雇用有这种劳动技能的人。
下图所示为劳动供给和劳动需求,请用下图来回答下列问题:

a.普鲁法克提亚的均衡工资为多少?在这一_T资水平上就业水平为多少?劳动力人口为多少?失业率为多少? b.如果普鲁法克提亚政府确定的最低T资水平为12美元,就业水平为多少?劳动力人口为多少?失业率为多少? c.如果普鲁法克提亚的工会与企业商定的工资水平为14美元,就业水平为多少?劳动力人口为多少?失业率为多少? d.为了留住工人和鼓励高素质的丁人做出更大的贡献,企业确定的工资为16美元,就业水平为多少?劳动力人口为多少?失业率为多少?

点击查看答案
第7题
____(供给量;供给)是指在特定时期内和特定价格下,人们愿意并能够销售的数量。供给法则表明当其他

____(供给量;供给)是指在特定时期内和特定价格下,人们愿意并能够销售的数量。供给法则表明当其他因素保持不变时,如果某种产品的价格上升,则该产品的供给量_______。供给曲线是_______(向上;向下)倾斜的。产品价格的变化会改变_______(供给量;供给),可由供给曲线_______来描绘。影响供给变化的因素有_______、_______、_______、_______和_______。

点击查看答案
第8题
从质的角度看,劳动力供给是劳动力的供给主体在一定的劳动条件下自愿对存在于主体之中的劳动力所有权出让。

A.错误

B.正确

点击查看答案
第9题
下列说法中,“劳动力市场划分理论”坚持的观点有()

A.劳动者受教育程度与工资水平成正比

B.劳动者受教育程度与工资水平成反比

C.劳动者受教育程度与工资水平没关系

D.在主要劳动力市场,劳动者受教育程度与工资水平成正比

E.在次要劳动力市场,劳动者受教育程度与工资水平没有关系

点击查看答案
第10题
在资本主义制度下,社会劳动生产率的提高会导致()

A.相对剩余价值增加

B.必要劳动时间缩短

C.商品价值下降

D.劳动力价值下降

E.劳动力价值上升

点击查看答案
第11题
饭店在进行薪酬设计时,将整体工资水平定位于市场平均工资水平,以符合劳动力市场的主流薪酬要求,这种定位是()。

A.工资领导者

B. 工资追赶者

C. 区别对待者

D. 迎接竞争者

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改