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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

在下列哪些情况下使用合作策略来处理冲突效果较好?()

A.当发现冲突双方都十分重要并且不能进行妥协或折衷时

B.当处理者的目的是为了学习时

C.当处理者需要融合不同人的不同观点时

D.当处理者需要把各方意见合并到一起而达到承诺时

E.当发现问题解决后带来的潜在破坏性将超过它能获得的利益时

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第1题
在下列哪些情况下使用合作策略来处理冲突效果较好()。

A.当发现冲突双方都十分重要并且不能进行妥协或折衷时

B.当处理者的目的是为了学习时

C.当处理者需要融合不同人的不同观点时

D.当处理者需要把各方意见合并到一起而达到承诺时

E.当发现问题解决后带来的潜在破坏性将超过它能获得的利益时

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第2题
在下列()情况下使用合作策略来处理冲突效果较好。

A.当发现冲突双方都十分重要并且不能进行妥协或折衷时。

B.当处理者的目的是为了学习时。

C.当处理者需要融合不同人的不同观点时。

D.当处理者需要把各方意见合并到一起而达到承诺时。

E.当发现问题解决后带来的潜在破坏性将超过它能获得的利益时。

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第3题

下列不属于拖延冲突策略通常采取的手段的是()。

A. 拖延冲突的处理时间

B.使用正式的规定、等级制度或其他方式控制过程来限制冲突方的行为

C.否认冲突存在

D.承认一部分问题,但忽略更重要的问题,使得冲突模糊化

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第4题
【单选题】下列哪些属于冲突化解的典型策略?()

A.激化

B.合作

C.回避

D.竞争

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第5题
在处理冲突时,让冲突双方都能得到部分满足,即在双方要求之间寻求一个折中的解决方案,互相做出让步。这种处理冲突的策略称为()。

A.合作策略

B.调和策略

C.分享策略

D.竞争策略

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第6题
哪几种处理冲突的方式经常采取分配性谈判策略?()
哪几种处理冲突的方式经常采取分配性谈判策略?()

哪几种处理冲突的方式经常采取分配性谈判策略?()

A、竞争

B、合作

C、妥协

D、回避

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第7题
美国行为科学家托马斯提出五种处理冲突的策略,分别是:()

A.折中

B.合作

C.迁就

D.回避

E.强制

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第8题
冲突处理策略中基本合作和自信行为,它涉及谈判和让步,这是指()行为。A回避B对抗C妥协D合作

冲突处理策略中基本合作和自信行为,它涉及谈判和让步,这是指()行为。

A回避

B对抗

C妥协

D合作

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第9题
以()的姿态来处理冲突是一种十分理想的冲突处理方式。

A.对抗

B.妥协

C.迎合

D.合作

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第10题
托马斯(K.W.Thomas)在1976年发表的“冲突与冲突管理”一文中提出了解决冲突的策略模型,可以区分为五种基本的冲突应对策略,包括竞争,迁就,妥协,合作,回避。()
托马斯(K.W.Thomas)在1976年发表的“冲突与冲突管理”一文中提出了解决冲突的策略模型,可以区分为五种基本的冲突应对策略,包括竞争,迁就,妥协,合作,回避。()

A.正确

B.错误

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第11题
托马斯(K.W.Thomas)在1976年发表的“冲突与冲突管理”一文中提出了解决冲突的策略模型,可以区分为五种基本的冲突应对策略,包括:竞争,迁就,妥协,合作,回避。()
托马斯(K.W.Thomas)在1976年发表的“冲突与冲突管理”一文中提出了解决冲突的策略模型,可以区分为五种基本的冲突应对策略,包括:竞争,迁就,妥协,合作,回避。()

A.错误

B.正确

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