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[主观题]

公务员法规定,公务员对涉及本人的处分、辞退或者取消录用、降职、定期考核定为不称职、免职、申请辞职、提前退休未予批准、未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇以及法律、法规规定可以申诉的其他情形等人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核。()

公务员法规定,公务员对涉及本人的处分、辞退或者取消录用、降职、定期考核定为不称职、免职、申请辞职、提前退休未予批准、未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇以及法律、法规规定可以申诉的其他情形等人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核。()

A.正确

B.错误

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第1题
下列说法正确的一项是( )。
下列说法正确的一项是()。

A.机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的,应当赔礼道歉

B.公务员主管部门的工作人员,违反公务员法规定,滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,构成犯罪的,应依法给予行政处分

C.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起60日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁

D.公务员对涉及本人的人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核

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第2题
对公务员辞职的限制性条件有()。

A.应当向任免机关提出书面申请,审批期间,申请人不得擅自离职

B.未满最低服务年限的,不得辞职

C.在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职的国家公务员,不得辞职

D.国家公务员辞职后,二年内到与原机关有隶属关系的企业或者营利性的事业单位任职,须经原任免机关批准

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第3题
我国《公务员法》中规定,中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。()
我国《公务员法》中规定,中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。()

A.正确

B.错误

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第4题
根据《公务员法》规定,下列属于公务员法律关系发生途径的是()

A.晋升

B.委任

C.辞职

D.死亡

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第5题
《公务员法》中规定的领导成员的辞职制度中,有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究,请问是哪种辞职方式?()

A、因公辞职

B、自愿辞职

C、引咎辞职

D、责令辞职

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第6题
下列不属于我国《公务员法》规定的判断公务员的要素是()

A.依法履行公职

B.纳入国家行政编制

C.拥有法定权力

D.由国家财政负担工资福利

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第7题
《公务员法》第四十八条规定,公务员奖励的原则为()

A.精神鼓励与物质鼓励相结合,以精神鼓励为主的原则

B.公平合理,奖不虚施的原则

C.奖励及时原则

D.注重实效的原则

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第8题
按照公务员法的规定,公务员晋升科员和正副科级职务,应具有高中、中专以上文化程度;晋升正副处级和司(厅)级职务应具有大专以上文化程度。()
按照公务员法的规定,公务员晋升科员和正副科级职务,应具有高中、中专以上文化程度;晋升正副处级和司(厅)级职务应具有大专以上文化程度。()

A.正确

B.错误

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第9题
按照《公务员法》的规定,下列可以辞退公务员的情形是()。

A.在年度考核中,被确定为不称职的

B.因公致残,被确认部分丧失工作能力的

C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天的

D.不胜任现职工作,又不接受合理安排的

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第10题
我国公务员辞职的限制性条件包括()。

A.未满国家规定的最低服务年限

B.在涉及国家秘密等特殊岗位上任职

C.重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理

D.正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未结束

E.法律规定不得辞职的其他情形

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第11题
根据《公务员法》,公务员的调任、转任和挂职锻炼属于()

A.职务任免

B.职务升降

C.交流

D.职务聘任

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