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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

按照英国法的规定，一方违反条件条款，另一方当事人()

A.只可请求解除合同，不可请求赔偿损失

B.既可请求解除合同，又可请求赔偿损失

C.不可请求解除合同，只可请求赔偿损失

D.不可请求解除合同，但可请求继续履行

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更多“按照英国法的规定，一方违反条件条款，另一方当事人（)A、只可…”相关的问题

第1题

英国法将违约主要分为违反要件和违反担保，违反合同的主要条款如买卖合同中有关货物品质，数量，交货期限等的规定，称为违反要件，此种情况下受害方有权解除合同并要求赔偿损失。()

英国法将违约主要分为违反要件和违反担保，违反合同的主要条款如买卖合同中有关货物品质，数量，交货期限等的规定，称为违反要件，此种情况下受害方有权解除合同并要求赔偿损失。（)

A.错误

B.正确

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第2题

按照英国法的规定，作为有效条件，必须采用签字蜡封形式订立的合同有()

A.海上保险合同

B. 转让地产或地产权益的合同

C. 转让船舶的合同

D. 没有对价的合同

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第3题

按照英国法的规定，作为有效条件，必须采用签字蜡封形式订立的合同有()

A.转让船舶的合同

B.转让地产或地产权益的合同

C.海上保险合同

D.没有对价的合同

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第4题

根据英国法的规定，以下是违约的形式的是（)。

A、违反要件

B、违反合同

C、不履行合同

D、延迟履行合同

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第5题

依照英国法，下列各项中会使合同无效的是：______。

A.一方当事人意思表示的错误；

B.一方当事人判断上的错误；

C.一方当事人对自己履约能力的估计错误；

D.在认定当事人上发生错误。

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第6题

美国法的违约形式包括()

A.重大违约

B.违反中间性条款

C.轻微违约

D.先期违约

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第7题

美国法的违约形式包括()

A.违反中间性条款

B. 重大违约

C. 轻微违约

D. 先期违约

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第8题

依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列（)不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款。

依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列()不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款。

A劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任

B劳动报酬和劳动纪律

C劳动保护和劳动条件

D工作地点和工作时间

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第9题

对格式条款有两种以上解释的，应当()

A.按照合同草案进行解释

B.按照交易习惯进行解释

C.作出不利于提供格式条款一方的解释

D.作出不利于接受格式条款一方的解释

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第10题

下列关于英国法的表述中，不正确的是()

A.英国法重视实体法

B. 英国法重视程序法

C. 以判例法为主要法律渊源

D. 以制定法为主要法律渊源

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第11题

下列关于英国法的表述中，不正确的是()

A.英国法重视程序法

B.英国法重视实体法

C.以制定法为主要法律渊源

D.以判例法为主要法律渊源

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