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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

组织冲突一般包括()等要素。

组织冲突一般包括（)等要素。

A、敌对者

B、斗争

C、目标或利益

D、交互行为

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第1题

不良的（)、组织结构和个人因素是导致冲突的潜在因素。A.交往B.行为C.沟通D.组织

不良的()、组织结构和个人因素是导致冲突的潜在因素。

A.交往

B.行为

C.沟通

D.组织

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第2题

罢工的功能包括什么（)

A.罢工是停止工作的行为

B.罢工是解决冲突的主要方法

C.罢工是迫使雇主让步的压力手段

D.罢工是工人自由表达不满的方式

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第3题

社区管理的基本要素包括()等。

A.社区管理的组织

B.社区管理的手段方法

C.社区管理的对象

D.社区管理环境

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第4题

行政体制包括()。

A.行政权力的性质

B.政府首脑的权力

C.行政组织与其他政权的关系

D.行政权力的划分结构等

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第5题

个体的心理冲突主要有哪几种类型()

A.“接近-接近”型冲突

B.“回避-回避”型冲突

C.“接近-回避”型冲突

D.“双重接近-回避型”型冲突

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第6题

设计冲突又可分为设计目标冲突和设计结果冲突，设计目标冲突表现为设计方案或设计属性之间存在着对立和矛盾的关系。()

设计冲突又可分为设计目标冲突和设计结果冲突，设计目标冲突表现为设计方案或设计属性之间存在着对立和矛盾的关系。（)

A、错误

B、正确

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第7题

组织最基本的构成要素是（）

A.个体

B.群体

C.团队

D.部门

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第8题

关于“企业的使命”，以下表述正确的有（）。

A.一般包括企业目的、企业宗旨和企业经营哲学三个方面

B. 首先要阐明企业组织的根本性质与存在理由

C. 是企业目标的前提

D. 包括战略目标、长期目标和年度目标三个部分

E. 主要阐述企业战略的层次

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第9题

在组织的构成要素中，唯一具有主观能动性的是()。

A.共同目标

B.人

C.结构

D.管理

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第10题

时际私法冲突的主要表现形式有：()

A.法院地国家的冲突规范发生变化

B.作为准据法应适用的实体法发生变化

C.当事人的连结点发生了变化

D.受理案件的法院发生变化

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第11题

【单选题】下列哪一项不属于冲突升级的主观因素？（)

A.镜像

B.双重标准

C.对同一事物的不同理解

D.资源缺乏

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