构建职业生涯管理体系,需要考虑的关键要素有哪些?()
A.基本流程
B.组织认同感
C.正确的数据和技术
D.管理能力
E.员工相关性
A.基本流程
B.组织认同感
C.正确的数据和技术
D.管理能力
E.员工相关性
渐进模型的关键要素包括()。
A、目的和目标的选择与实现这些目标所需要行动的经验分析密不可分
B、决策者只考虑处理一个问题的某些政策选择
C、政策选择的后果评估有限
D、决策者所面临的问题总是在不断地调整
E、对于一个问题不存在单一的“最佳”答案
F、渐进的决策从根本上说是修正的
实现集团战略财务管理信息化的关键要素是( )。
A.与企业战略目标的有效结合 B.建立集团财务的集中管理
C.建立全面的预算管理体系 D.实现资金的集中管理
E.准确、及时的信息报告系统 F.为决策支持提供依据
A.企业的战略规划是明确清晰的
B.企业组织结构的没置是合理的、有效的
C.企业具有足够的领导力去发动变革,而且有各级管理者的理解和支持
D.企业已经建立了分层分类的人力资源管理体系
为员工制定职业生涯计划过程中,下列说法错误的是()。
A对员工进行分析与定位过程中仅需要对员工个人进行分析
B职业的发展需要有清晰的目标和方向,目标的选择是职业生涯的关键
C确定职业生涯目标主要包括职业选择和职业生涯发展路线的选择两个方面
D对员工进行分析与定位过程中需要进行环境分析
构建模型的第一个步骤为()。
A、仔细考察问题
B、建立模型的目的
C、观察与问题相关的事实
D、列出可能与模型相关的要素
E、考虑上述要素的集合,以及它们所代表的事实与假设的模型的目标的相关性
F、在必要的地方对模型给予阐明,并在可能的地方给予简化
构建模型的基本步骤包括()。
A、仔细考察问题
B、建立模型的目的
C、观察与问题相关的事实
D、列出可能与模型相关的要素
E、考虑上述要素的集合,以及它们所代表的事实与假设的模型的目标的相关性
F、在必要的地方对模型给予阐明,并在可能的地方给予简化