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[主观题]
信念具有高于一般认识的稳定性，一旦形成，就不会轻易改变。()
信念具有高于一般认识的稳定性，一旦形成，就不会轻易改变。（)
A.正确
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A.一般的文化都是在非自觉的状态下形成的，组织文化则可以是在组织努力的情况下形成
B.组织文化具有自我延续性，不会因为领导层的人事变更而立即消失
C.仁者见仁，智者见智，组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识
D.组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响
E.组织文化具有显性内容和隐性内容
A.正确
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A.人治思维的本质是主张人高于法或权大于法
B.法治思维是“多数人之治”的思维
C.法治思维和人治思维最大的分水岭在于最高权威究竟是法律还是个人
D.人治思维具有稳定性和一贯性，而法治思维则呈现随意性和非理性
A、经济文化指一个国家、一个地区或一个企业在经济发展过程中形成的某种文化观念、历史传统、共同的价值准则，道德规范和生活信念等。
B、经济文化一般由行为文化、心理文化、物质文化构成。
C、经济发展过程决定着文化发展的结构、类型。
D、经济发展水平不同、发展思路不同，对文化发展的投入不同，文化发展的规模和集约化程度就不同，文化的服务能力和文化产业的发展水平必然不同。
A、实践是沟通主客体关系的桥梁
B、实践是检验认识真理性的标准
C、实践为认识提供物质手段
D、实践的需要是推动认识发展的动力
A.事故是违背人们意愿的一种现象
B.事故是不确定事件，其发生形式仅受偶然性的支配
C.事故发生的原因之一为已经认识，但目前尚不可控制的原因
D.事故一旦发生，往往造成人、物的损害
在《集合行为理论》(1963)一书中，斯梅尔塞认为集合行为需要具备几个基本条件：()。
A、环境条件
B、结构性压力
C、普遍情绪的产生或共同信念的形成
D、诱发因素
E、行为动员
F、社会控制能力
A.正确
B.错误
