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[多选题]

关于《地方财政管理工作考核与激励办法》的评审程序,以下表述正确的有()。

A.每年2月15日前,各省要按照财政部统一部署,将上年即考核年度相关数据及时报送财政部,并抄送财政部当地监管局

B.财政部根据国库执行快报等各项统计数据,以省为单位对各项考核指标进行评分

C.每个省原则上推荐1个市和1个县(直辖市、计划单列市仅推荐1个县),先进典型市总数不超过10个,典型县总数不超过10个

D.2月底前,财政部将拟奖励省推荐的先进典型市、县名单报送国务院办公厅

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第1题
为全面推进预算绩效管理,促进预算绩效管理工作制度化、规范化、科学化,财政部于2011年印发并于2015年修订的办法是()。

A.《地方财政管理绩效综合评价方案》

B.《预算绩效评价共性指标体系框架》

C.《财政管理绩效考核与激励暂行办法》

D.《预算绩效管理工作考核办法》

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第2题
在履行行政职能中,通过制定工作目标、规定奖惩办法,根据各类管理主体的实际工作业绩和考核决定升迁、兑现奖励与惩罚,以刺激管理主体积极性、提高管理效率,体现的是()管理运行机制。

A.竞争

B.反馈

C.约束

D.激励

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第3题
企业目标的作用包括()。

A.为管理工作指明方向

B.激励作用

C.凝聚作用

D.提供考核标准

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第4题
目标的作用主要体现在哪几个方面()

A.为管理工作指明方向

B.凝聚作用

C.激励作用

D.考核标准

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第5题
财政部目前按年对地方财政库款考核通报。()
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第6题
薪酬管理工作主要包括()。

A.确定与调整企业的薪酬制度与体系

B.薪酬结构

C.薪酬支付方式

D.确定每一位员工的薪酬数量

E.期权激励

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第7题
一家以化学添加剂生产为主的小型民营企业,对其销售员采取了按销售额提成的奖励办法,希望能够借此激励他们努力工作,扩大企业的产品销售。然而,此方法实行一年多后,伴随着企业销售额的大幅增加,却出现了销售回款额下降的严重问题。产生这种现象的主要原因在于:()

A 用户财务状况恶化

B 企业催款力量不足

C 销售员责任心减弱

D 销售考核指标有缺陷

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第8题
2016年8月,国务院印发的《关于推进中央与地方财政事权和支出责任划分改革的指导意见》指出,()是一级政府应承担的运用财政资金提供基本公共服务的任务和职责

A.财政事权

B.事权

C.财权

D.财力

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第9题
企业采用监督和激励相结合的办法使经理的目标与企业目标协调起来,力求使监督成本、激励成本和经理背离股东目
标的损失之和最小。( )
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第10题
为防止经营者因自身利益而背离股东目标,股东往往对经营者同时采取监督与激励两种办法。这是自利行
为原则的一种应用。 ()

A.正确

B.错误

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第11题
舞弊三角理论中关于压力的说法错误的是()。

A.来自资本市场和财务分析师预测的压力

B.来自董事会目标考核的压力

C.管理层股权激励的压力

D.管理者个人道德水平

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