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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

游戏法是一种重要的培训方法，它能够使受训者有机会经历实际工作中发生的问题，受训者通过尝试各种不同的方法来解决所面临的问题，并且选择最合适的方法解决组织难题。()

游戏法是一种重要的培训方法，它能够使受训者有机会经历实际工作中发生的问题，受训者通过尝试各种不同的方法来解决所面临的问题，并且选择最合适的方法解决组织难题。（)

A.错误

B.正确

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更多“游戏法是一种重要的培训方法，它能够使受训者有机会经历实际工作…”相关的问题

第1题

对于较机械性的工种进行培训适合用（)方法。A游戏法B操作法C案例教学D头脑风暴

对于较机械性的工种进行培训适合用()方法。

A游戏法

B操作法

C案例教学

D头脑风暴

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第2题

人们最为熟悉的方法，应用最为普通，也是最容易与其他培训方法结合使用的最简便、最灵活、成本最低的培训方法是()。

A.讲授法

B.研讨法

C.游戏法

D.案例分析法

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第3题

角色扮演属于以下哪一种传统培训方法中经常应用的方法（)A. 体验法B. 演示法C. 实地培训法#游

角色扮演属于以下哪一种传统培训方法中经常应用的方法()

A. 体验法

B. 演示法

C. 实地培训法#游戏法

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第4题

____是指幼儿在教师引导下，对两个或两个以上的物体进行分析、比较，感知和找出它们在数、量、形等方面异同点的一种方法。

A.观察法

B.游戏法

C.操作法

D.比较法。

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第5题

____是幼儿学习数学的基本方法。

A.操作法

B.讲解演示法

C.游戏法

D.试验法。

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第6题

幼儿学习数学的基本方法是()

A.游戏法

B.操作法

C.比较法

D.讲解演示法

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第7题

下面属于幼儿园跑步活动方法的有()。

A.榜样示范法

B.语言指导法

C.游览

D.体育游戏法

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第8题

群体思维法是一种集思广益的创意方法，它最大的优势就在于能够充分发挥个体的智慧。()

群体思维法是一种集思广益的创意方法，它最大的优势就在于能够充分发挥个体的智慧。（)

A.正确

B.错误

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第9题

工作任务分析法是一种非常正规的培训需求调查方法，它通过岗位资料分析和员工现状对比得出员工的素质差距，结论可信度高。()

工作任务分析法是一种非常正规的培训需求调查方法，它通过岗位资料分析和员工现状对比得出员工的素质差距，结论可信度高。（)

A.正确

B.错误

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第10题

在传统培训方法中，讲座法是被广泛批评的一种方法，它的主要缺点在于()

A.不能达成学习者间经验和思想的交流

B. 是一种单向的交流

C. 易受环境的影响

D. 不提供实践机会

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第11题

注重能力建设原则指明了公务员培训的价值取向，基本出发点是将培训作为人力资源开发的一种重要手段，使培训符合提高公务员能力的需要，符合提高我国核心竞争力的内在需求。()

注重能力建设原则指明了公务员培训的价值取向，基本出发点是将培训作为人力资源开发的一种重要手段，使培训符合提高公务员能力的需要，符合提高我国核心竞争力的内在需求。（)

A.正确

B.错误

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