题目内容
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[单选题]
一个头脑冷静的人，在日常工作中能冷静细致地思考，遇到突发事件也能冷静面对和处理，使之化险为夷，这体现了个性的()
A.整体性
B.共同性
C.稳定性
D.能动性
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A.社会是培育性格的摇篮
B.在个性心理特征中。性格起着核心的作用
C.沉着冷静、行事稳重、敏感孤僻、细心谨慎都是人的气质表现
D.粘液质的人比胆汁质的更容易养成冷静、自制的性格特点
A.外塑形象，是指一个掌握了一定交往艺术的人，能够为其自己和自己所在单位或组织树立起良好的形象
B.形象既是主观的也是客观的
C.形象的事实基础的既有外在因素，又有内在因素
D.素质好坏只能影响个人在对方心目中的形象，不会影响组织的形象
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求不包括（）。
A.增加事务性活动在薪酬管理中的比重
B.实现日常薪酬管理活动的自动化
C.积极承担新的人力资源管理角色
D.实现日常薪酬管理活动的系统化
A.情景培训法
B.经营游戏
C.工作轮换
D.角色扮演法
A.施工企业发生的间接费用，其分配标准应与预算取费基础相一致
B.一般情况下，建筑工程应以各工程成本的直接费用作为分配标准
C.设备安装工程应以安装工程的人工费用作为分配标准
D.在实际工作中施工企业的间接费用一般需要进行两次分配
A.错误
B.正确
