更多“影响薪酬的组织外部因素包括（)。A、法规B、劳动力市场C、当…”相关的问题
第1题
影响薪酬组织外部因素主要有：
A.法规和政策
B.劳动力市场条件
C.当地的经济发展状况
D.当地的生活指数行业行情
点击查看答案
第2题
下列影响薪酬设计的外部部因素包括（)。
A.组织支付能力
B.集体谈判能力
C.员工的利润贡献率
D.地区薪酬水平
E.法律规定
点击查看答案
第3题
影响薪酬制度设计的外部因素是（)。
A、组织战略
B、生产技术
C、组织文化
D、劳资集体谈判
点击查看答案
第4题
（)是影响薪酬制度的外部因素。
A.组织战略
B.劳资集体谈判
C.组织文化
D.财务实力
点击查看答案
第5题
影响基本薪酬变化的因素包括()。
影响基本薪酬变化的因素包括（)。
A、外部市场竞争
B、企业经营状况的变化
C、年度绩效考评结果
D、通货膨胀
第6题
影响薪酬管理的主要因素包括（）
A.企业外部因素
B.工作团队因素
C.员工个人因素
D.企业内部因素
点击查看答案
第7题
（)是一种决定薪酬水平的外部影响因素。
A、工作的价值
B、组织支付能力
C、员工的利润贡献率
D、集体谈判能力
点击查看答案
第8题
影响企业薪酬设定的因素很多，在外部因素中，包括()、当地生活水平、国家政策法规、劳动力市场状况等。
A.行业的特点
B.社会薪酬平均水平
C.失业率
D.劳动力素质
点击查看答案
第9题
高级经营管理人员薪酬影响因素包括了（)
A.管理者个人因素
B.企业盈利状况
C.企业外部因素
D.企业薪酬战略
E.企业所处行业特征
点击查看答案
第10题
组织应当确定影响员工权益、满意程度和积极性的关键因素，可包括薪酬福利、劳动保护、学习机会、外部再就业等。（)
点击查看答案
第11题
影响招聘渠道选择的外部因素包括（)
A.人才市场的建立与完善状况
B.行业薪资水平
C.就业政策与保障法规
D.区域内人才供给状况
E.人才信用状况
点击查看答案
如果结果不匹配，请 
