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[单选题]

在行为事件访谈过程中，访谈者需要采用()方法来提问。

A.SWOT

B.PEST

C.KSAO

D.STAR

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第1题

在行为事件访谈过程中，访谈者需要采用()方法来提问。

A.SWOT

B.STAR

C.PEST

D.KSAO

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第2题

行为事件访谈起源于()。

A.关键事件法(CIT)

B.口语表达内容分析法(CAVE)

C.主题统觉测验(TAT)

D.工作实践法

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第3题

关于实施焦点小组访谈法以下说法错误的是（)。

A.通常在焦点小组测试室中进行

B.访谈环境可以是是会议室或起居室

C.其参与者是通过不同的方法征集来的

D.调研者应尽量选择“职业”性受访者

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第4题

关于实施焦点小组访谈法以下说法错误的是（)。A调研者应尽量选择“职业”性受访者B其参与者是通过

关于实施焦点小组访谈法以下说法错误的是()。

A调研者应尽量选择“职业”性受访者

B其参与者是通过不同的方法征集来的

C通常在焦点小组测试室中进行

D访谈环境可以是是会议室或起居室

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第5题

根据接触方式，访谈可以分为（)。

A.直接访谈

B.间接访谈

C.个别访谈

D.团体访谈

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第6题

访谈法可以分为()

A.正式访谈和非正式访谈

B.个别访谈和集体访谈(开小型座谈会)

C.一次性访谈和重复性访谈

D.定向型访谈和非定向型访谈

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第7题

提问时要注意的问题包括（)。

A.自然的切入问题

B.让访谈对象充分的表达

C.访谈提纲不代表固定不变的议题顺序

D.做好访谈记录

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第8题

访谈是搜集资料的依据，提纲实际上是调查报告的梗概。()

访谈是搜集资料的依据，提纲实际上是调查报告的梗概。（)

A.错误

B.正确

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第9题

关于结构访谈表述正确的是()

A.又称非标准化访谈

B.突出特点是问题与答案的确定性

C.结果便于统计分析

D.难以进行定量分析

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第10题

工作分析的基本方法包括（)。

A.观察分析法

B.主管人员分析法

C.角色扮演

D.访谈分析法

E.问卷调查分析法

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第11题

投射法指通过使受访者将情感“投射”到无限制的情景中来了解其内心深处的情感的方法，以下属于投

射法的有()。

A深度访谈

B漫画测试法

C词语联想法

D在线焦点小组访谈

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