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[主观题]

良好的企业文化氛围是自然产生的。()

良好的企业文化氛围是自然产生的。()

A.错误

B.正确

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第1题
企业文化氛围的维系和营造具体包括以下哪些方面()。

A.经常检查精神氛围的营造,及时地加以引导和修正,避免其产生负面影响,阻碍企业文化的发展

B.当频繁的检查与监督会使员工感到厌倦时,适当减少类似行为,淡化制度氛围

C.定期更新广告、宣传栏的版面重置,标语、口号的色彩、字体、张贴方式的刷新

D.为了促进企业文化符合时代发展,及时更新企业内容

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第2题
图书馆导读教育可以利用良好的文化氛围,倡导阅读经典,准确提供各种可行的信息资源传播先进文化。()
图书馆导读教育可以利用良好的文化氛围,倡导阅读经典,准确提供各种可行的信息资源传播先进文化。()

A、错误

B、正确

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第3题
文化事业产品的外部收益表现为()

A.社会的优秀文化遗产通过文化活动得到继承和发展

B.公众消费文化事业产品促进良好的社会文化氛围的形成,有利于社会的安定

C.文化事业活动与经济有更紧密的联系,是社会经济发展的一个增长点

D.文化事业的发展水平体现着该国或地区的文明程度

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第4题
学习型企业文化氛围的适用情况是()。

A.员工缺乏危机感时

B.员工安于现状,管理者闭塞视听,不思开拓时

C.员工业务技能不良,观念陈旧,不思进取时

D.企业人心涣散,缺少团队精神时

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第5题
下列关于并购后整体融合的说法中,错误的是()。

A.如果被并购企业原有的制度良好,则无需加以改变

B.并购双方的财务制度可以存在差异

C.经营融合有助于发挥并购双方产销作业整合后产生的经营优势

D.组织机构融合要求坚持统一指挥、分工协调

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第6题
高校狭义的为社会服务,是指运用高校的知识和人才直接为社会服务()。

A.为政府的科学决策提供研究和咨询服务(如承担软科学研究-综合知识)

B.为社会营造科学文化氛围,为公众普及科学知识、科学方法,弘扬科学精神,提高公众科学文化素养,如举办科普讲座、校园开放

C.为企业提供研发服务、知识咨询服务,举办校产,作为将科技知识和科研成果转化为现实生产力的示范

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第7题
一个良好的班集体可以自然形成,不需要艰苦细致的组织与培养过程。()
一个良好的班集体可以自然形成,不需要艰苦细致的组织与培养过程。()

A.正确

B.错误

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第8题
昼夜节律是地球公转对自然地理环境产生的效应。()
昼夜节律是地球公转对自然地理环境产生的效应。()

A.错误

B.正确

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第9题
有多种因素会影响到授权的效果,下列因素不属于其中的是()

A.管理者的个人素质

B.下属的能力与技能

C.组织文化氛围

D.组织目标因素

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第10题
倾听就是听见,是一种人的听觉感官自然产生作用的结果,无需质疑。()
倾听就是听见,是一种人的听觉感官自然产生作用的结果,无需质疑。()

A.正确

B.错误

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第11题
工作者与案主之间良好的关系是促成案主信任的基础,所以工作者在介入过程中不能让案主产生不悦情绪。()
工作者与案主之间良好的关系是促成案主信任的基础,所以工作者在介入过程中不能让案主产生不悦情绪。()

A、错误

B、正确

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