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[主观题]

在雇主责任保险中,保险人与被保险人的雇员之间并不存在保险关系。()

在雇主责任保险中,保险人与被保险人的雇员之间并不存在保险关系。()

A.错误

B.正确

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第1题
雇主责任保险合同的受益人是()。

A.与雇员有雇佣关系的雇主

B.与保险人有保险关系的被保险人

C.与保险人有保险关系的雇主

D.与雇主有雇佣关系的雇员

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第2题
在现实生活中,雇主与雇员的关系属于短期人际关系探讨的范畴( )。
在现实生活中,雇主与雇员的关系属于短期人际关系探讨的范畴()。

在现实生活中,雇主与雇员的关系属于短期人际关系探讨的范畴()。

A、正确

B、错误

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第3题
责任保险是以被保险人的民事责任赔偿责任作为保险标的的保险,具体包括()

A.履约保证保险

B.公众责任保险

C.产品责任保险

D.雇主责任险

E.职业责任保险

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第4题
保险人承保从事各种专业技术工作的单位和个人在履行自己的职责过程中,因疏忽或过失行为而对他人造成的损失或伤害产生的经济赔偿责任,称为()

A.产品责任保险

B. 雇主责任保险

C. 公众责任保险

D. 职业责任保险

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第5题
责任保险的需求确定,不需要考察()。

A.当前的医疗费用水平和生活费用水平

B.被保险人的风险状况

C.保险人的风险状况

D.保险合同中对每次事故赔偿限额和累计赔偿限额的规定

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第6题
()指保险人对被保险人的信用放贷或信用售货(借贷赊销)的一种保证形式。

A.保证保险

B.责任保险

C.债务担保

D.信用保险

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第7题
禁止令是()法中在雇员恶意解除劳动合同的情况下,雇主请求法院颁布的限制侵害行为的一种强制性法律文件。

A.日本

B.英美

C.德国

D.法国

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第8题
She said in an email that ____________ cited "lack of advancement opportunities"
over "poor relationship with supervisor" as their top reason for changing employers. (as)

她在电子邮件中说道,三倍的雇员把"与管理人的关系不好而缺乏晋升的机会"列为换雇主的理由之首。

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第9题
高工资的工作常常也与大量福利相联系是因为()

A.成本为100美元的福利通常带来效用的增加大于100美元现金

B.高工资的工人能够从福利的税收优势中获利

C.雇主比雇员更懂得如何花钱

D.高工资的工人是风险中立的

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第10题
只有管理主义强调雇员与雇主间的整合是工会的首要职能。()
只有管理主义强调雇员与雇主间的整合是工会的首要职能。()

A.正确

B.错误

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第11题
雇主为与自己有雇佣关系的雇员投保人身保险,可以指定自己为受益人。()
雇主为与自己有雇佣关系的雇员投保人身保险,可以指定自己为受益人。()

A、错误

B、正确

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