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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

提高蜗杆传动效率的最有效方法是()。

A.增加蜗杆头数

B.增加直径系数

C.增大模数

D.减小直径系数

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更多“提高蜗杆传动效率的最有效方法是（)。A、增加蜗杆头数B、增加…”相关的问题

第1题

提高受弯构件正截面受弯能力最有效的方法是()。

A.提高混凝土强度等级

B.增加保护层厚度

C.增加截面高度

D.增加截面宽度

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第2题

()是提高运输效益、扩大运输能力、加快货物输送和降低运输成本的有效方法。

A.满载运输

B.超载运输

C.重载运输

D.负荷运输

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第3题

下述关于教学设计的提法中，错误的说法是（）。

A.教学设计的指导理论是关于人类学习心理的学习理论，及在其基础上建立的被实践证明行之有效的一般教学理论和人类传播活动的科学理论

B.从性质来讲，教学设计是一种具有规划，研究，决策性质的操作过程

C.教学设计的目的是建构能获得更高的教学效率，教学质量和优化的教/学活动，实现教学活动的最优化，提高教学效果和学习效率

D.教学设计主要采用形成性评价，不用总结性评价

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第4题

对于市场调查者或决策者来说，操作简单、操作成本低的预测方法是（)的方法。

A.最有效

B.可以

C.变化

D.一般

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第5题

对付被动攻击的最有效的方法是()。

A.检测和恢复

B.认证技术

C.数据加密

D.访问控制技术

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第6题

防止重放攻击最有效的方法是()。

A.对用户账户和密码进行加密

B.使用“一次一密”加密方式

C.经常修改用户账户名称和密码

D.使用复杂的账户名称和密码

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第7题

技术变革是与生产工艺有关的变革，其结果是生产效率的提高。()

技术变革是与生产工艺有关的变革，其结果是生产效率的提高。（)

A.正确

B.错误

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第8题

愉悦的情绪会提高学习效率。这句话正确与否？（)A、是B、否

A.A.是

B.B.否

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第9题

所谓间接激励是指，通过帮助成员提高服务水平、提高销售效率和效果扩大利益，并且给予中间商物质、金钱的奖励，激发渠道成员的积极性，建立双赢的渠道关系。()

所谓间接激励是指，通过帮助成员提高服务水平、提高销售效率和效果扩大利益，并且给予中间商物质、金钱的奖励，激发渠道成员的积极性，建立双赢的渠道关系。（)

A.错误

B.正确

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第10题

饭店制定人力资源计划的目的是()。

A.建立合理的激励和约束机制

B. 保证企业战略规划的完整性

C. 预测组织中潜在的人员过剩或人力不足

D. 提高人力资源管理的有效性和效率

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第11题

建立销售风险责任制的意义有利于企业提高销售风险管理效率。()

建立销售风险责任制的意义有利于企业提高销售风险管理效率。（)

A.错误

B.正确

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