首页 > 历史学
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

1919年1~6月,战胜的协约国集团在法国巴黎召开“和会”,签订了以凡尔赛和约为核心的“伦敦和约”。()

1919年1~6月,战胜的协约国集团在法国巴黎召开“和会”,签订了以凡尔赛和约为核心的“伦敦和约”。()

A、错误

B、正确

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“1919年1~6月,战胜的协约国集团在法国巴黎召开“和会”,…”相关的问题
第1题
波士顿咨询集团法矩阵中各个圆圈的面积大小表示()。

A.战略业务单位的销售额大小

B.战略业务单位的市场占有率高低

C.战略业务单位的相对市场占有率高低

D.战略业务单位业务能力强弱

点击查看答案
第2题
下述关于长期投资决策法的有关论述正确的有()

A.在确定一个项目应否接受时,采用净现值法与采用内部报酬率法一般会得出一致的结论

B.回收期较短的项目必有较高的内部报酬率

C.净现值较大的项目必有较高的内部报酬率

D.净现值大于0的项目,其获利指数必定大于1

点击查看答案
第3题
某股份有限公司对外币业务采用业务发生日的市场汇率进行折算,按月计算汇兑差额。20×3年5月20日向境外某公司销售商品一批,价款总额为2000万美元,货款尚未收到,当日的市场汇率为1美元=8.22人民币。5月30日的市场汇率为1美元=8.23人民币。6月30日的市场汇率为1美元=8.25人民币。该外币债权6月份所发生的汇兑收益为()万元人民币。

A、40

B、-60

C、-40

D、60

点击查看答案
第4题
()是将职位分成若干等级,而后在每一等级内选出1至2个关键职位,并附上工作规范。接着评价每一职位,逐一与各级的关键职位进行比较,相似的归为同一等级,最后排出各等级的高低的方法。

A.职位排序法

B.职位归类法

C.计点法

D.因素比较法

点击查看答案
第5题
一个鼓励其成员战胜和开辟未来的社会文化,可被视为弱不确定性回避的文化﹔反之,那些教育其成员接受风险、学会忍耐、接受不同行为的社会文化,可被视为强不确定性回避的文化。()
一个鼓励其成员战胜和开辟未来的社会文化,可被视为弱不确定性回避的文化﹔反之,那些教育其成员接受风险、学会忍耐、接受不同行为的社会文化,可被视为强不确定性回避的文化。()

A.错误

B.正确

点击查看答案
第6题
分层法中,除底层柱外,各层柱的弯矩传递系数为1/3。()
分层法中,除底层柱外,各层柱的弯矩传递系数为1/3。()

A.对

B.错

点击查看答案
第7题
在汽车行业中,集团市场用户可以分为出租车公司、客运公司、货运公司;政府机构;公共机构。()
在汽车行业中,集团市场用户可以分为出租车公司、客运公司、货运公司;政府机构;公共机构。()

A.正确

B.错误

点击查看答案
第8题
在汽车行业中,集团市场用户可以分为哪几种类型?()

A.出租车公司、客运公司、货运公司

B.政府机构

C.公共机构

D.私人机构

点击查看答案
第9题
某混凝土采用下列参数:W/C=0.47,W=175KG/M3,pc=3.10,ps=2.55,pg=2.65,sp=0.29,按体积法计算该混凝土的配合比

建筑材料期末考试计算题如下,求解

某混凝土采用下列参数:W/C=0.47,W=175KG/M3,pc=3.10,ps=2.55,pg=2.65,sp=0.29,按体积法计算该混凝土的配合比(引入空气量按1%计)

点击查看答案
第10题

成本领先战略是指()。

A.企业向顾客提供的产品和服务在产业范围内独具特色,这种特色可以给产品带来额外的加价,如果一个企业的产品或服务的溢出价格超过因其独特性所增加的成本,那么,拥有这种差异化的企业将获得竞争优势

B.企业的发展战略

C.企业通过在内部加强成本控制,在研究开发、生产、销售、服务和广告等领域把成本降到最低限度,成为产业中的成本领先者的战略

D.企业把经营战略的重点放在一个特定的目标市场上,为特定的地区或特定的购买集团提供特殊的产品和服务

点击查看答案
第11题
在测定反应动力学时,非分子特定性的方法有()

A.反应量热法

B. 温度追踪法

C. 离线分析法

D. 气体消耗和释放法

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改