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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

人才安排的原则应该是把最适合的人员安排在最适当的工作岗位上去。()

人才安排的原则应该是把最适合的人员安排在最适当的工作岗位上去。（)

A.正确

B.错误

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第1题

企业选择的人才应该是最适合招聘职位的，而不一定是最优秀的，这一条件属于 “6R” 中的（)A. Rig

企业选择的人才应该是最适合招聘职位的，而不一定是最优秀的，这一条件属于 “6R” 中的()

A. Right source

B. Right people

C. Right rate

D. Right position

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第2题

选拔、重用人才的标准应该是()。

A.真才实干

B. 学历和经验相结合

C. 是否具有敬业精神

D. 竞争能力

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第3题

对于主要的议题或争执较大的焦点问题，最好安排在（)之前提出来。

A.五分之一

B.五分之二

C.五分之三

D.五分之四

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第4题

高声大气的商务宾客，应安排在()，以满足其喜欢受重视的心理。

A.靠窗口

B.餐厅中心

C.安静角落

D.餐厅最显眼的位置

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第5题

分类教育一般安排在()进行

A.小班

B.中班

C.大班

D.小、中、大班

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第6题

宴会可安排在（)举行，以（)的档次最高。

A.上午或中午，午宴

B.上午或晚上，晚宴

C.晚上或中午，午宴

D.晚上或中午，晚宴

E.上午、中午或晚上，午宴

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第7题

分类教育一般安排在()进行。

A.小班

B.小班到大班

C.小班到中班

D.小、中、大班。

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第8题

在确定实质性程序的性质、时间时，如果注册会计师决定以分析程序和交易测试为主，并将审计程序的执行主要安排在期中进行，表明注册会计师()。

A.决定接受的检查风险水平为高水平

B. 决定接受的检查风险水平为低水平

C. 评估的控制风险水平为高水平

D. 评估的控制风险水平为低水平

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第9题

最适合退休人员的投资目标是资产增值。()

最适合退休人员的投资目标是资产增值。（)

A.正确

B.错误

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第10题

对公关策划而言，创新应该是永远遵循的原则。()

对公关策划而言，创新应该是永远遵循的原则。（)

A.错误

B.正确

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第11题

某同学身体发育状况轻微异常，功能状况无明显不良反应，但平时较少参加体育运动切身体素质较差。因此体育课分组时要将其安排在（)

A、基本组

B、准备组

C、医疗体育组

D、准备组或医疗体育组

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