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[主观题]

谈判准备工作在谈判中起着核心的作用。()

谈判准备工作在谈判中起着核心的作用。()

A.错误

B.正确

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第1题
有效的谈判准备工作是取得谈判成功和佳绩的重要环节。()

有效的谈判准备工作是取得谈判成功和佳绩的重要环节。()

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第2题
新华社2005年10月25日报导,WTO多哈回合谈判濒临破裂,其核心是农业谈判,由于一些主要成员在降低农

新华社2005年10月25日报导,WTO多哈回合谈判濒临破裂,其核心是农业谈判,由于一些主要成员在降低农产品贸易壁垒方面分歧严重,谈判进展极其缓慢。请你结合我国入世时关于农产品市场准入的承诺。对这一事件作评论。

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第3题
()使企业拥有进入各种市场的潜力。

A.核心能力

B.筹资能力

C.谈判能力

D.市场占有率

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第4题
有关旅游者个性的叙述,错误的是()

A.社会是培育性格的摇篮

B.在个性心理特征中。性格起着核心的作用

C.沉着冷静、行事稳重、敏感孤僻、细心谨慎都是人的气质表现

D.粘液质的人比胆汁质的更容易养成冷静、自制的性格特点

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第5题
谈判的核心议题是()。

A、价格

B、质量

C、数量

D、人员

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第6题
从谈判的意义上讲,作为谈判的主持人应明白自己的职责是()。

A.纽带作用

B.指挥作用

C.接口作用

D.寻找妥协点

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第7题
在谈判中,最需要坚持的是立场。()
在谈判中,最需要坚持的是立场。()

A.正确

B.错误

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第8题
在谈判中,最需要坚持的是立场。()
在谈判中,最需要坚持的是立场。()

T.对

F.错

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第9题
在商务谈判中,采取何种谈判策略有时类似于囚徒两难模型中囚徒的选择。谈判双方都有欺骗和反欺骗两种策略。()
在商务谈判中,采取何种谈判策略有时类似于囚徒两难模型中囚徒的选择。谈判双方都有欺骗和反欺骗两种策略。()

A.错误

B.正确

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第10题
集体谈判工资理论认为,工资的决定取决于什么()

A.政府

B.劳资双方在工资谈判中的力量对比

C.劳动者的工作量

D.企业的工资制度

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第11题
下列关于内在制度的说法中正确的是()

A、内在制度就是习惯法

B、内在制度对产权和契约的保障作用远远超过了外在制度

C、内在制度是从人类经验演化出来的规则体系

D、内在制度是理性的个体协商谈判的结果

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