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[判断题]

《员工收受礼品礼金管理办法》规定,公司人事行政部门、总部监察审计部是员工上交的礼品礼金的登记接收和保管部门,员工不便上交所在单位的,可本人携带礼品礼金交至总部监察审计部()

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第1题
下列内容属于我国政府规定的廉政纪律规定禁止行为的有()。

A.违反规定买卖股票

B.在公务活动中违反规定收受礼品、礼金或其他馈赠

C.隐瞒、截留、挪用应上交国库的财政收入

D.使用公款旅游、参加娱乐活动

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第2题
《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》包括()

A.严禁以任何方式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物

B.严禁参加由学生及家长安排的可能影响考试、考核评价的宴请

C.严禁参加由学生及家长安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动

D.严禁让学生及家长支付或报销应由教师个人或亲属承担的费用

E.严禁通过向学生推销图书、报刊、生活用品、社会保险等商业服务获取回扣

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第3题
收受可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物的,情节严重的,予以()。
收受可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物的,情节严重的,予以()。

A.降级

B.撤职

C.开除

D.警告

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第4题
领导干部操办婚庆、生日、迁居、晋职、升学、就业等喜庆事宜,应严格控制参加人员范围,禁止以任何途径和方式向所在单位、下属单位以及其他与行使职权有关的单位和人员发请柬、打招呼,邀请参加婚庆活动,接受礼金、礼品;禁止()

A.收受或索取管理和服务对象的财物,或者让其提供便利条件、承担和报销应当由本人支付的有关费用

B.使用公款、公车、公物

C.搞封建迷信活动

D.其他违反廉洁自律规定的行为

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第5题
收受可能影响()公权力的礼品、礼金、有价证券等财物的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除。
收受可能影响()公权力的礼品、礼金、有价证券等财物的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除。

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第6题
《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》要求,国有企业领导人员不得大办婚丧喜庆事宜,造成不良影响,或者收受礼金。(应为:借机敛财)()
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第7题
全体辅导老师可享受的公司专项福利包括哪些()

A.子女报课优惠

B.节日礼品福利

C.结婚礼金福利

D.体检福利

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第8题
我国规定:公务员在执行公务时,不得已任何理由,因公收受礼品,或变相收受礼品。()

我国规定:公务员在执行公务时,不得已任何理由,因公收受礼品,或变相收受礼品。()

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第9题
员工利用工作之便,收受他人贿赂的,并对他人盗窃公司财物行为置之不理,不予制止举报的,均属严重违反公司规定,一律解除劳动合同()
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第10题
送礼的花费问题是一个重要棘手的大问题,要花多少钱买礼品才算合适是让送礼人煞费心思。关于选择价格合适的礼

A.A.这要视对方的公司政策的规定而定

B.B.在西方公司中,礼品的价值还要视对方的职位和关系而定

C.C.送礼的礼品选择上不仅要突出实用,还要追求高档次

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第11题
下列属于夫妻个人财产()

A.婚后的补贴

B.双方婚前财产

C.军人的伤亡保险金

D.结婚收受的礼金

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