A.全体员工的自我约束
B.高管人员定期审计制度
C.一线岗位双人、双岗、双职之间的相互监督和相互约束
D.定期和不定期的现场和非现场稽核制度
A.职责、权限
B.工作要求、工作纪律
C.履职程序
D.履职检查考核
E.履职责任追究
A.人人都是可用之才,只是程度不同罢了
B. 好钢要用到刀刃上
C. 小王的可塑性强,他现在的知识技能足以胜任其质检员的岗位,后面还是可以进一步培训提升的
D. 刘大的动手能力强,很喜欢钻研技术,水平也不错,公司把他从原来的办公室后勤岗位调整到了技术研发部门
A.不相容岗位相互分离
B.限制未经授权的人员接触机密数据和文件
C.系统开发时编制系统说明书
D.建立数据输入和审核制度
E.定期或在重要操作前对数据进行备份