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更多“营销是负责识别、预测和（)顾客需要以达到组织的盈利目标的管理…”相关的问题
第1题
下列各项中，哪几项酒店无法通过对目标市场进行内部分析识别出来？（)
A.本酒店目前所吸引顾客的类型
B.本酒店有可能吸引的那些新市场的赢利率
C.争取新顾客所应采取的最有效的营销技术
D.a项和b项.
第3题
通常情况下，预测区间和企业的会计年度不一致，因为企业的费用计划要以销售预测为基础。()
通常情况下，预测区间和企业的会计年度不一致，因为企业的费用计划要以销售预测为基础。（)
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A.错误
B.正确
第5题
人力资源招聘就是为实施企业的发展战略，完成企业的生产经营目标，根据企业内外环境的变化，运用科学的方法对企业人力资源的需求和供给进行预测，制定相宜的政策和措施，从而使企业人力资源的供给和需求达到平衡，实现人力资源合理配置，有效激励员工的过程。()
人力资源招聘就是为实施企业的发展战略，完成企业的生产经营目标，根据企业内外环境的变化，运用科学的方法对企业人力资源的需求和供给进行预测，制定相宜的政策和措施，从而使企业人力资源的供给和需求达到平衡，实现人力资源合理配置，有效激励员工的过程。（)
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A.正确
B.错误
第7题
以下关于软营销的说法，下列说法错误的是（)。
A.企业站在主动地位对顾客进行信息灌输
B.尊重消费者的感受和体验
C.顾客可以借助互联网对产品进行比较
D.软营销是与强势营销相对而言的
第10题
零售店铺的选址要以（)为首要原则。A节省顾客的交通费用B节省顾客的购物时间C便利顾客D符合城市
零售店铺的选址要以()为首要原则。
A节省顾客的交通费用
B节省顾客的购物时间
C便利顾客
D符合城市规划
