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[单选题]
我国1993年后机关工作人员(工勤人员除外)所实行的工资制度是()。
A.技术等级工资制
B.职务级别工资制
C.职等工资制
D.结构工资制
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A.通过非选举程序而被任命担任政府工作的人员
B.指中央和地方各级国家行政机关中除工勤人员以外的在编人员
C.指经过考试选拔出来的国家政府工作人员
D.指中央和地方政府的组成人员
下列人员中()适用我国《劳动法》。
A 企业职工
B 个体经济组织的雇工
C 事业组织的工勤人员
D 公务员
A.建立政事职责分开、单位自主用人、人员自主择业、政府依法管理、配套措施完善的分类管理体制
B.建立一套适合科、教、文、卫等各类事业单位特点，符合专业技术人员、管理人员和工勤人员各自岗位要求的具体管理制度
C.形成一个人员能进能出，职务能上能下，待遇能升能降，优秀人才能够脱颖而出，充满生机与活力的用人机制
D.实现事业单位人事管理的法制化、科学化
A.当国家行政机关及其领导者违法或不当行为损害公务员合法权益
B.怀疑某行政机关或领导者侵害公务员权益
C.依法控告国家行政机关及其工作人员的违法和不当行为
D.被控告人非明确的机关或人员
A.司法权不得由一般的行政机关来行使
B.司法机关既要独立行使职权，又不得无限度地使用自由裁量权
C.任何机关、团体和个人不得以任何形式干预司法活动
D.司法机关及其工作人员在独立行使职权时不得违反程序规定
