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[单选题]

下列属于外部招募方法的是()。

A.选拔法

B.熟人推荐

C.档案法

D.布告法

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第1题
招聘实施阶段的主要步骤包括()。

A.准备

B.招募

C.选拔

D.评估

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第2题
企业欲填补空缺的职位,在招聘之前首先应考虑()。A招募选择方案B招聘备选方案C外部招聘方案D内部

企业欲填补空缺的职位,在招聘之前首先应考虑()。

A招募选择方案

B招聘备选方案

C外部招聘方案

D内部招聘方案

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第3题
下列选项中属于我国学校德育常用的方法的是:()
下列选项中属于我国学校德育常用的方法的是:()

A、说理教育法

B、陶冶教育法

C、实际锻炼法

D、品德修养法

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第4题
项目在国民经济相邻部门和社会中反映出来的效益在性质上属于( )

A.直接效益

B.间接效益

C.外部效益

D.外部效果

E.经济效益

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第5题

砼冬季施工方法()。

A.蓄热法

B.掺外加剂法

C.冻结法

D.综合蓄热法

E.外部加热法

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第6题
下列关于外部董事的说法正确的是()

A.不是董事会所在公司的员工

B.是非执行董事

C.独立董事

D.关联董事

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第7题
项目在国民经济相邻部门和社会中反映出来的费用在性质上属于( )

A.间接费用

B.直接费用

C.外部费用

D.管理费用

E.财务费用

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第8题
国民经济为项目付出了代价,而项目本身并不实际支付的费用在性质上属于( )

A.外部费用

B.间接费用

C.管理费用

D.财务费用

E.直接费用

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第9题
选举制的最大优点是能体现选拔人才的民主性和法制性。()
选举制的最大优点是能体现选拔人才的民主性和法制性。()

A.正确

B.错误

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第10题
当企业某一职位出现空缺时,从本企业员工中提升属于()。

A常规晋升

B内部晋升

C外部升补

D破格晋升

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第11题
以下哪个不属于旅游景区员工内部招募途径的优点?()

A.可信度高

B.文化认同感强

C.节省费用

D.有利于组织创新

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