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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

金属中不同组织、成分、应力区域之间都可构成原电池。()

金属中不同组织、成分、应力区域之间都可构成原电池。()

A.正确

B.错误

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第1题
以下关于组织的说法中不准确的是()。

A.组织必须由两个或两个以上的人组成

B. 组织必须有一定的行为准则

C. 组织必须有既定的目标

D. 任意一个群体都可称为一个组织

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第2题
南南合作的形式有()。

A.发展中国家之间进行技术合作

B.积极开展货币金融合作

C.建立各种区域性合作组织

D.加强政治、文化、外交合作

E.发展中国家的区域合作组织在区域内部和区域之间加强贸易合作

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第3题
萨提亚家庭治疗模式中对家庭的假设有()。

A.家庭是一个系统

B.家庭成员之间的互动构成了家庭关系

C.家庭成员的互动收个人自尊的影响

D.家庭成员的互动倾向于维持一种均衡状态

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第4题
城市体系是在一定区域范围内,以中心城市为核心,各种不同性质、规模和类型的城市相互联系、相互作用组成的有机的城市群体组织,它是经济区的基本骨骼系统。()
城市体系是在一定区域范围内,以中心城市为核心,各种不同性质、规模和类型的城市相互联系、相互作用组成的有机的城市群体组织,它是经济区的基本骨骼系统。()

A.正确

B.错误

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第5题
全相联地址映象是指()

A.任何虚页都可装入主存中任何实页的位置

B.一个虚页只装进固定的主存实页位置

C.组之间是固定的,而组内任何虚页可以装入任何实页位置

D.组间可任意装入,组内是固定装入

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第6题
组织的外部环境和内部条件的变化构成了促使组织变革的两方面力量。以下内容中不属于外部环境变化的是()

A.国家产业结构的调整

B.政府宏观经济政策的改变

C.科学技术的发展引起的产品和工艺的变化

D.组织人员条件的变化

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第7题
未来组织的特征包括()。

A.更少的边界

B.广泛使用数字技术

C.变化与学习的能力

D.不同职能与不同地理区位之间的合作性的工作

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第8题
关于录用决策,表述正确的有()。

A.应当强调人员之间的互补性

B.应关注求职者与应聘职位的适合度问题

C.要考虑组织不同发展阶段对于员工素质的不同要求

D.首先满足当前需要,长远需要应当视具体情况而定

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第9题
关于现场培训方法说法错误的是()。A在职培训是历史最悠久、采用最普遍的职业生涯开发方式B见习培

关于现场培训方法说法错误的是()。

A在职培训是历史最悠久、采用最普遍的职业生涯开发方式

B见习培训是在实际生产线的附近安排适当的培训任务,培训并不影响正常的生产活动

C见习培训的培训效率比较高,能够同时培训很多人

D工作轮换法是指在组织的几种不同职能领域中为员工作出一系列的工作任务安排,或者在某个单一的职能领域或部门中为员工提供在各种不同工作岗位之间流动的机会

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第10题
关于录用决策,下列理解错误的是()。A应考虑组织不同发展阶段对于员工素质不同要求B首先满足当前

关于录用决策,下列理解错误的是()。

A应考虑组织不同发展阶段对于员工素质不同要求

B首先满足当前需要,长远需要视具体情况而定

C员工的能力最好能超出应聘岗位的要求

D应强调人员之间的互补性

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第11题
以下不属于非正式组织的特性是()

A.组织的建立以人们之间具有共同的思想、相互喜爱、相互依赖为基础,是自发形成的。

B.组织最主要的作用是满足个人不同的需要。

C.这种组织一经形成,会产生各种行为规范,约束个人的行为,这种规范可能与正式组织目标一致,也可能不一致甚至相抵触。

D.分担角色任务,形成人们之间关系的层次。

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