首页 > 林业技术

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

以下属于员工降职条件的是（）

A.累计 3 个考核周期或年度综合考评不合格

B.工作出现严重失职，给公司带来不良影响或经济损失

C.工作期间出现违规违纪行为，但不足以解除劳动关系的

D.不胜任本岗位工作要求

答案

BCD

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“以下属于员工降职条件的是（）”相关的问题

第1题

让企业内部符合条件的员工从一个较低的职位晋升到一个较高的职位的过程是()。

A.内部调整

B.内部降职

C.内部提升

D.不确定

点击查看答案

第2题

员工流动中,属于垂直流动的是（)。

A、降职

B、调动

C、工作轮换

D、裁员

点击查看答案

第3题

员工流动中,相对于一家组织而言,属于外部流动的是（)。

A.晋升

B.工作轮换

C.跳槽离职

D.降职

点击查看答案

第4题

下列属于国家公务员降职条件的是()。

A.犯有轻微错误的

B.年度考核中被确定为不称职的

C.工作中有失误的

D.工作中失职的

点击查看答案

第5题

以下属于非政府组织惩戒方式的是（）。

A.警告

B.罚款

C.开除

D.降级降职

点击查看答案

第6题

以下各种情形中，属于英国文官惩戒的种类的是()

A.停职

B. 降职

C. 提前退休

D. 申戒

E. 免职

点击查看答案

第7题

擅离部队或者无故逾假不归，7日以内的，给予警告、严重警告处分；累计8日以上15日以内的，给予记过、记大过处分；累计（）日以上的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职处分，其中义务兵累计30日以上的，给予除名处分。

A.16

B.18

C.20

D.21

点击查看答案

第8题

政府机关刘某请假期满逾期不归，在一年内已经累计35天，他应该被（)

A、免职

B、降职

C、辞退

D、降级

点击查看答案

第9题

根据以下资料，回答下列问题：M公司是一家大型企业，用于职工近万人，由于产品畅销，经济效益可观，职工的工资在同类企业中属于高档。但阳光的生产任务指标在同类企业中也是很高的，造成员工的心理压力较大，同时员工工作环境阴暗、噪声大，工作一天下来十分疲惫。为此，员工曾多次向公司反映问题，而管理人员认为，企业的薪酬较高，工作要求高一些，条件差一点不是大问题。因此，只注重工作认为的完成，对员工的生产环境和心理压力不闻不问，最终导致大量员工提出辞职。员工辞职的主要原因是（）。

A.工资偏低

B.工作满意度低

C.福利待遇低

D.工作不适合

点击查看答案

第10题

降职的原因有()。

A.由于组织结构调整而精简工作人员

B.员工不能胜任本职工作，调任其他工作又没有空缺

C.员工本人要求

D.依照奖惩条例对员工进行降职

E.不能确定