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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定,国家和各级地方政府评选的优秀人才按照()有关规定管理。

A.国家电网有限公司

B.国家各部委

C.各级地方政府

D.国家各部委和各级地方政府

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第1题
优秀人才是指按照国家电网有限公司统一安排,逐级选拔产生的()的专家人才,统一授予称号。

A.品德优秀

B.理论深厚

C.技艺精湛

D.业绩突出

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第2题
《国家电网有限公司95598客户服务业务管理办法》中95598知识管理主要内容是什么。
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第3题
根据《国家电网有限公司供电服务应急管理办法》,请简述停电类突发事件的处理原则。
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第4题
《国家电网有限公司95598客户服务业务管理办法》对投诉书面证据的内容是什么,具体包括什么。
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第5题
《国家电网有限公司调研工作管理办法》旨在加强国家电网有限公司调研工作计划、()等全过程管理,实现调研工作的制度化、规范化、常态化。

A.组织

B.实施

C.考核

D.成果应用

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第6题
《国家电网有限公司表彰奖励工作管理办法》适用于公司总部、分部和全资及控股单位,公司代管单位及省管产业单位。()
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第7题
按照《国家电网有限公司业务外包安全监督管理办法》省公司以下哪个部门负责承包单位及人员的安全资信监督和“负面清单”管理()。

A.安监部

B.物资部

C.法律部

D.其他专业部门

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第8题
依据《国家电网有限公司安全教育培训工作规定》,哪些人应接受安全教育培训?其中哪些人应每年进行教育培训?有何要求?
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第9题
《国家电网有限公司重大活动电力安全保障工作规范(试行)》明确规定,严格执行保密规定,在开展保电工作的同时要抓好保密工作,确保保电相关文件、
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第10题
国家电网有限公司审计部和区域审计中心一体化工作规则规定,国网审计部与区域审计中心应建立()、高质高效的()。

A.形式灵活

B.信息共享

C.沟通机制

D.汇报机制

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第11题
按照《国家电网有限公司应急工作管理规定》公司各单位应成立应急领导小组,应急领导小组下设安全应急办公室和()作为办事机构。

A.稳定应急办公室

B.应急小分队

C.应急应对组

D.应急支干队伍

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