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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

影响员工关系的外部环境主要包括()

A.政治环境

B.经济环境

C.技术环境

D.社会文化环境

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更多“影响员工关系的外部环境主要包括（)A.政治环境B.经济环境C…”相关的问题

第1题

影响高绩效工作系统采用与否的因素只包括外部环境。

A．错误

B．正确

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第2题

企业未能全面贯彻市场营销职能的原因主要()。

A.外部环境的制约和影响

B. 企业各部门因认识差异而相互抵制

C. 企业组织和成员接受营销观念有一个过程

D. 企业管理者和员工常把营销等同于推销和广告

E. 企业顺利成长时极易忘记营销原则和理论

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第3题

（）是动态内外部环境对工作分析实践的影响。

A.外部环境变化

B.企业生命周期的变化

C.员工能力的提高

D.员工需求层次的提高

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第4题

影响高绩效工作系统采用与否的因素包括（)。

A.外部环境

B.组织内部特征

C.人力资源

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第5题

员工关系及其影响因素是随着政策的变化而不断变化的。()

员工关系及其影响因素是随着政策的变化而不断变化的。（)

A.错误

B.正确

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第6题

战略选择的主要影响因素有哪些？（)

A.外部环境

B.现有产品的生产成本

C.管理者对待风险的态度

D.企业过去的战略

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第7题

组织与外部环境间的关系表现为两个方面：一是社会环境对组织的作用；二是组织对外部环境的适应性。

A．错误

B．正确

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第8题

组织与外部环境间的关系表现为两个方面：一是社会环境对组织的作用；二是组织对外部环境的适应性。()

组织与外部环境间的关系表现为两个方面：一是社会环境对组织的作用；二是组织对外部环境的适应性。（)

A.正确

B.错误

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第9题

企业的外部环境主要包括宏观环境，产业环境，微观环境。()

企业的外部环境主要包括宏观环境，产业环境，微观环境。（)

T.对

F.错

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第10题

企业的外部环境主要包括宏观经济环境、行业环境、企业内部资源与能力分析。()

企业的外部环境主要包括宏观经济环境、行业环境、企业内部资源与能力分析。（)

T.对

F.错

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第11题

从人力资源管理角度讲，奖金对员工的影响主要包括()。

A.补偿了员工额外的劳动付出

B. 感受到个人的价值

C. 员工由此能够得到激励，从而更加努力工作

D. 感受到金钱的力量

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