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[主观题]

发盘必须明确规定有效期限，未规定有效期的属于询盘。()

发盘必须明确规定有效期限，未规定有效期的属于询盘。（)

A.对

B.错

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第1题

香港A商行于10月20日来电向上海B公司发盘出售木材一批，发盘中列明各项交易条件，但未规定有效期限。B公司于当天(20日)收到来电，经研究后，于22日上午11时整向上海电报局交发对上述发盘表示接受的电报，该电报于22日下午1时整送达，香港A商行于10月22日上午9时15分向香港电报局交发电报，其电文如下：“由于木材价格上涨，我10月20日电发盘撤销。”A商行的电文于22日上午11时20分送达B公司。试问A商行是否已成功地撤销发盘。()

A.没有成功撤销

B.成功地撤销

C.不确定

D.需要双方商定

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第2题

发盘效力在如下（)情况下可以终止。

A.在发盘规定的有效期内未被接受，或者虽未规定有效期但在合理时间内未被接受

B.发盘被发盘人依法撤销

C.被收盘人拒绝或者还盘之后

D.发盘人或者受盘人在发盘被接受以前丧失行为能力

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第3题

某公司对外发盘时规定了发盘的有效期，根据《联合国国际货物销售合同公约》的规定，这项发盘在有效期内（）

A.不得撤销

B.可随意撤销

C.在对方表示接受前可以撤销

D.撤消的通知先于发盘到达对方即可撤销标准

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第4题

按《UCP500》的规定，若信用证中未规定在装运日期后必须交单的特定期限，则可在（)。

A.信用证有效期前任何一天交单

B.运输期限内任何一天交单

C.信用证规定的装运期限后21天内交单

D.运输单据出单日后21天内，但不得超过信用证有效期交单

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第5题

关于固定期限劳动合同，下列说法中正确的有（)。

A.明确规定了劳动合同的有效期限

B.具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定

C.期限届满可依法续订

D.合同期限最短为3个月

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第6题

我某进出口公司于1999年1月15日用电报向外国一公司发盘，要求在20日复到我公司有效。1月18日上午900，我公司同时收到外国公司表示接受和撤回接受的电传。根据《联合国国际货物买卖合同公约》的规定，此接受()。

A.视为撤销

B.经我公司同意方可撤回

C.可以撤回

D.不可以撤回，必须与我公司签订合同

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第7题

按照《联合国国际货物销售合同公约》的规定，受盘人表示接受的方式有()。

按照《联合国国际货物销售合同公约》的规定，受盘人表示接受的方式有（)。

A.口头通知发盘人

B.书面通知发盘

C.缄默

D.不行动

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第8题

根据《联合国国际货物销售合同公约》的规定，买卖合同成立的程序是询盘、发盘、还盘、接受和签订书面合同。()

根据《联合国国际货物销售合同公约》的规定，买卖合同成立的程序是询盘、发盘、还盘、接受和签订书面合同。（)

A.正确

B.错误

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第9题

我国公务员制度对公务员在什么情形下应当予以任命职务作出了明确规定，规定在下列情形下必须办理任职手续（)。

A.转作、挂职锻炼的

B.免职后需重新任职务的

C.新录用人员试用期满合格的

D.从其他机关及企业、事业单位调入机关的

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第10题

根据《公约》规定，一项发盘只要规定货物、数量、价格即十分确定。()

根据《公约》规定，一项发盘只要规定货物、数量、价格即十分确定。（)

A.错误

B.正确

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第11题

按《联合国国际货物销售合同公约》的规定，合同成立的时间是（）

A.接受生效的时间

B.交易双方签订书面合同时

C.当发盘送达发盘人时

D.在合同获得国家批准时

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