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[单选题]

内容型激励理论是着重研究需要的内容和结构以及它们推动人们的行为理论,属于这一类激励理论的有()。

A.马斯洛的需要层次理论

B.奥德弗的ERG理论

C.麦克利兰的成就需要激励论

D.赫茨伯格的双因素理论

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第1题
激励理论的类型中不包括()

A.内容性激励理论

B.过程型激励理论

C.行为修正型激励理论

D.需要型激励理论

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第2题
心理学家从不同角度提出了激发动机的理论,大致可分为()激励的理论。

A.条件型

B.内容型

C.过程型

D.目标型

E.行为改造型

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第3题
以下属于过程型激励理论的是()。

A.需求——成就理论

B. 需求层次理论

C. 双因素理论

D. 目标设定理论

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第4题
问卷设计的首要步骤是()

A.进行必要的探测性调查

B. 设计问句,编问卷初稿

C. 把握调查的目标和内容

D. 收集和研究相关的资料

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第5题
____着重从个体化和特殊性方面研究人格,以独特的个体为研究对象,通过谈话、观察、作品分析等方法广泛地收集材料。

A.临床研究

B.相关研究

C.调查研究

D.实验研究

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第6题
根据思维任务的性质、内容和解决问题的方法等可以将思维分为经验思维和理论思维。()
根据思维任务的性质、内容和解决问题的方法等可以将思维分为经验思维和理论思维。()

A、错误

B、正确

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第7题
旅游企业人力资源计划的主要研究内容是()。

A.人力资源的需求

B. 人力资源的供给

C. 人力资源的流动

D. 人力资源的成本

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第8题
资产效益查询和分析包括的内容有()。A、存款结构成本查询分析B、贷款结构成本查询分析C、联行资金

资产效益查询和分析包括的内容有()。

A、存款结构成本查询分析

B、贷款结构成本查询分析

C、联行资金的查询分析

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第9题
借鉴型案例着重从正反两方面典型经验和教训出发,总结前车之鉴,从积累经验的角度培养和提高人们分析问题、解决问题的能力。()
借鉴型案例着重从正反两方面典型经验和教训出发,总结前车之鉴,从积累经验的角度培养和提高人们分析问题、解决问题的能力。()

T.对

F.错

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第10题
下列哪些选项属于毛泽东领导理论的内容?()

A.全心全意为人民服务是领导活动的根本宗旨

B.实事求是是领导活动的根本思想路线

C.群众路线是领导活动的根本工作路线

D.独立自主是领导活动的基本立足点

E.以上都对

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第11题
财务报表内容不包括()

A.产品服务原理

B.董事监事员工情况

C.公司治理结构

D.股东大会情况和董事报告情况

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