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[单选题]

在下列情形中,属于自行免除公务员职务的是()。

A.轮换

B.转任

C.挂职锻炼

D.刑事处罚

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第1题
我国公务员制度对公务员职务自行免除的作出了明确规定,主要包括()。

A.被辞退的

B.因机构变动失去职位的

C.受到行政撤职或开除处分的

D.受到刑事处罚或劳动教养的

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第2题
我国公务员制度对公务员职务自行免除的作出了明确规定,主要包括()。

A.受到刑事处罚或劳动教养的

B.受到行政撤职或开除处分的

C.被辞退的

D.因机构变动失去职位的

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第3题
我国公务员制度对公务员在什么情形下应当予以任命职务作出了明确规定,规定在下列情形下必须办理任职手续()。

A.转作、挂职锻炼的

B.免职后需重新任职务的

C.新录用人员试用期满合格的

D.从其他机关及企业、事业单位调入机关的

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第4题
下列不属于延迟退休情形的是()。

A. 专业技术类职务中少数人员,因工作需要,身体条件能够坚持正常工作,征得本人同意,经批准,其退休年龄可以适当延长

B. 担任正处级以上领导职务的公务员,因工作需要,身体条件能够坚持正常工作,征得本人同意,经批准,其退休年龄可以适当延长

C. 部分在人大任职的干部,在任职未满时达到退休年龄的,一般可待任届期满后,按有关规定办理退休手续

D. 部分在政协任职的干部,在任职未满时达到退休年龄的,一般可待任届期满后,按有关规定办理退休手续

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第5题
下列说法有误的是()

A.职务任免的内涵要比职务升降更加宽泛

B.委任、选任也是职务升降的方式

C.公务员职务升降,是横向的职位调整

D.公务员交流属于横向的平级调动

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第6题
下列情形中属于劳动法调整的是()

A.出版社向作者支付稿酬

B.企业支付给未签订劳动合同的劳动者的劳动报酬

C.甲企业支付给乙企业的零件加工费

D.国家机关支付给公务员的工资

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第7题
下列情形中属于劳动法调整的是()

A.甲企业支付给乙企业的零件加工费

B.国家机关支付给公务员的工资

C.出版社向作者支付稿酬

D.企业支付给未签订劳动合同的劳动者的劳动报酬

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第8题
下列说法错误的是()。
下列说法错误的是()。

A、公务员职务升降是实施奖惩的有效手段

B、职务降低是公务员的一种行政处分

C、职务降低属于任用范畴,而不属于纪律惩戒范畴

D、职务升降反映的是公务员职务变化的趋势

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第9题
下列情形中,我国公务员不应当予以辞退的是()。

A.在年度考核中,有一年被确定为不称职

B.因单位撤销、合并、缩减编制而需要调整工作,本人拒绝合理安排的

C.不胜任现职工作,又不接受其他安排

D.不履行公务员义务,多次教育仍无改变,且不宜开除的

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第10题
下列情形中,我国公务员不应当予以辞退的是()。

A.在年度考核中,有一年被确定为不称职

B.不胜任现职工作,又不接受其他安排

C.因单位撤销、合并、缩减编制而需要调整工作,本人拒绝合理安排的

D.不履行公务员义务,多次教育仍无改变,且不宜开除的

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第11题
按照《公务员法》的规定,下列可以辞退公务员的情形是()。

A.在年度考核中,被确定为不称职的

B.因公致残,被确认部分丧失工作能力的

C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天的

D.不胜任现职工作,又不接受合理安排的

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