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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

按照美国学者丹恩所提出的旅游动机推拉理论，推动因素是指旅游者内心对于旅游的主观愿望。()

按照美国学者丹恩所提出的旅游动机推拉理论，推动因素是指旅游者内心对于旅游的主观愿望。（)

A.正确

B.错误

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第1题

按照美国学者基恩·凯洛斯的看法，人们对市场营销的各种定义，大致可划分为（)。

A.企业的生产活动

B.为消费者服务的理论

C.对社会现象的一种认识

D.生产者和消费者之间的交换过程

E.通过销售渠道把生产企业同市场联系起来的过程

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第2题

提出人力资本理论的是()。

A.西蒙

B.薛恩

C.舒尔茨

D.梅奥

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第3题

美国学者()提出了著名的需要层次理论。

A.马斯洛

B.巴纳德

C.梅奥

D.麦克雷戈

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第4题

我国学者提出的区域经济增长阶段理论：1、开发阶段；2、成长阶段；3、成熟阶段；4、衰退阶段。()

我国学者提出的区域经济增长阶段理论：1、开发阶段；2、成长阶段；3、成熟阶段；4、衰退阶段。（)

A、错误

B、正确

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第5题

学习型组织的概念由美国学者（)在其著作《第五项修炼》中提出。

A、彼得·圣吉

B、彼得·德鲁克

C、弗雷德里克森

D、西蒙

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第6题

赫茨伯格提出的()理论认为，影响人的工作动机的有两类因素：一是“保健因素”，另一类是“激励因素”。

A.双因素

B.XY

C.人际关系

D.需要层次

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第7题

美国的开国元勋们对分权理论的贡献在于（)

A.提出三权分立学说

B.提出两权分立理论

C.提出双重分权和立体制衡原则

D.提出地方分权理论

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第8题

（)是由美国心理学家、行为科学家B·F·斯金纳（B.F.Skinner)等人提出的，又称为“行为修正理论”。

A.强化理论

B.期望理论

C.双因素理论

D.公平理论

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第9题

“合同自体法”是：()

A.英国立法机构制订的法

B.是由英国学者所提出的法

C.是由英国法官在司法实践中创造的法

D.是由英国法官在司法实践中提出的法律适用的总原则

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第10题

《帕金森定律》是指英国学者帕金森的著作。提出：组织机构所完成的工作与工作人员的多少这两者之间并没有什么联系，管理层次的增加也与工作本身无关。()

《帕金森定律》是指英国学者帕金森的著作。提出：组织机构所完成的工作与工作人员的多少这两者之间并没有什么联系，管理层次的增加也与工作本身无关。（)

A.正确

B.错误

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第11题

人格类型理论是由美国心理学家（)提出的。

A.帕森斯和威廉森

B.霍兰德

C.冯特

D.卡特尔

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