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[主观题]

在艾奥瓦大学研究者提出的三种领导风格中,没有哪种特定的风格总是能够导致更高的绩效()。

在艾奥瓦大学研究者提出的三种领导风格中,没有哪种特定的风格总是能够导致更高的绩效()。

A、正确

B、错误

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第1题
卢因、利皮特和怀特经根据参与程度划分出三种领导风格,不包括()

A.自由放任型领导

B.民主型领导

C.单一型领导

D.专断型领导

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第2题
在古代中国是哪一部书提出进行大学教育的完整体系,包括三纲领八条目()

A.《论语》

B.《大学》

C.《孟子》

D.《中庸》

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第3题
下列四种公共领导权力运用的影响策略中,在使用方向上与其他三种都不一样的一项是()

A.结成联盟

B. 征求意见

C. 博取好感

D. 解释收益

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第4题
许多大学的学生就业指导中心为学生提供信息、推广经验、组织培训、提供精确化的职业辅导,帮助确立个人职业目标,从人力资源开发的角色的角度看,这一机构承担了人力资源开发的哪些角色()。

A.指导教师、辅助者

B.职业生涯开发顾问

C.研究者

D.行政管理者

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第5题
四分图理论是由哪个国家的领导行为研究者首先提出来的()

A.德国

B.英国

C.日本

D.美国

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第6题
抉择领导风格必须考虑工作的性质、职工的成熟度、传统的领导方式、上级的领导风格、领导者本人个性等因素。()
抉择领导风格必须考虑工作的性质、职工的成熟度、传统的领导方式、上级的领导风格、领导者本人个性等因素。()

A.正确

B.错误

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第7题
抉择领导风格必须考虑工作的性质、职工的成熟度、传统的领导方式、上级的领导风格、领导者本人个性等因素。()
抉择领导风格必须考虑工作的性质、职工的成熟度、传统的领导方式、上级的领导风格、领导者本人个性等因素。()

A.正确

B.错误

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第8题
爱德华·伯内斯是现代公共关系理论的奠基人,他对现代公共关系学的主要贡献是()。

A.出版了第一部公共关系学著作《舆论明鉴》

B.首次在纽约大学开设公共关系学课程

C.提出“投公众所好”观点

D.创办了第一个公共关系公司

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第9题
领导风格理论不仅注重领导者本身的风格,还充分考虑到领导者实际所处的情境因素。()
领导风格理论不仅注重领导者本身的风格,还充分考虑到领导者实际所处的情境因素。()

A.正确

B.错误

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第10题
()是创造组织气氛的主要因素。

A.组织环境

B.组织架构

C.领导风格

D.领导人素质

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第11题
领导的行为、行动能否产生预期的效能或效果,取决于()三方面因素

A.领导者

B. 领导风格

C. 领导水平

D. 领导工作的情境

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