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X理论是建立在现代的古典管理理论和行为科学管理理论基础之上的。()

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第1题
现代管理理论的“丛林”学派是指在古典管理理论学派和行为管理学派之后,特别是在第一次世界大战之后出现的现代西方管理理论的一些学派。()
现代管理理论的“丛林”学派是指在古典管理理论学派和行为管理学派之后,特别是在第一次世界大战之后出现的现代西方管理理论的一些学派。()

A、错误

B、正确

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第2题
为公共关系奠定理论基础的是()。

A.社会学

B.现代管理理论

C.市场学

D.古典管理理论

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第3题
组织行为理论有三个重要的理论渊源是()。

A.古典管理理论

B.行为科学管理理论

C.当代西方管理理论思想

D.管理权变理论

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第4题
()把管理理解为协调人际关系,激发人的积极性,以求达成共同目标的一种活动。

A.古典管理理论

B.行为科学理论

C.经验主义学派

D.管理过程学派

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第5题
提出“X”理论与“Y”理论的是()

A.巴纳德

B.涂尔干

C.科塞

D.麦克雷戈

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第6题
()的基本假设是,员工会遵行他们已经明白且接受的目标和标准,并能够进行自我约束和自我指导,因此,它将纪律管理定义为训练员工使其自我控制,并使工作变得更有成效的程序。

A、消极的X理论

B、积极的Y理论

C、行为调适理论

D、内外控制理论

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第7题
法约尔是西方古典管理理论在法国的杰出代表,他提出的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大的影响,被誉为“一般管理理论之父”。()
法约尔是西方古典管理理论在法国的杰出代表,他提出的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大的影响,被誉为“一般管理理论之父”。()

A.对

B.错

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第8题
马克斯·韦伯是德国在古典管理理论方面的主要代表人物。()
马克斯·韦伯是德国在古典管理理论方面的主要代表人物。()

A.正确

B.错误

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第9题
()把关于管理职能的理论系统化,提出了有名的管理七职能论,并通过分析,实现了古典管理理论的系统化。

A、韦伯

B、厄威克

C、古利克

D、法约尔

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第10题
下列属于现代管理理论的是()。

A.科学管理理论

B.管理科学理论

C.社会系统理论

D.权变理论

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第11题
()的核心是要信任和关心职工,注重组织内部成员之间的沟通,提倡团队管理,强调协作精神,注意人际关系的协调。

A.Z理论

B.双因素理论

C.X理论和Y理论

D.超Y理论

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