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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

领导体制的具体内容包括（)。

A.领导的组织结构

B.领导的层级与领导的跨度

C.领导权限和责任的划分

D.领导体制的构成要素：决策中心、咨询系统、执行系统、监督系统和信息反馈

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第1题

传统领导体制的弊端包括()。

A.党政不分的情况依然存在

B.领导权力关系的运转不顺

C.领导集团工作方式的落后

D.领导程序的缺漏

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第2题

培训与开发总体系的具体内容包括（)。

A.培训目标、培训指导思想、培训原则

B.培训组织与领导

C.培训课程与师资(部分子体系)

D.培训管理制度(部分子体系)

E.培训运作管理(部分子体系)

F.培训要达到的效果

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第3题

领导者实施领导活动的载体是（)A.领导方法B.领导职能C.领导体制D.领导作风

领导者实施领导活动的载体是()

A.领导方法

B.领导职能

C.领导体制

D.领导作风

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第4题

领导体制具体规定了领导的程序、方法、领导者产生的方式、领导者的权限划分和活动原则，是领导关系的制度化、体系化。()

领导体制具体规定了领导的程序、方法、领导者产生的方式、领导者的权限划分和活动原则，是领导关系的制度化、体系化。（)

A.错误

B.正确

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第5题

领导体制的核心是()。

A.各级各类领导机关职责与权限的划分

B.组织结构的设置

C.领导层次与幅度

D.人事制度

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第6题

()是指领导主体为保证领导活动正常进行并实现领导职能而建立的组织机构形式和有关规章制度系统的有机统一体。

A.个人修养

B.个人性格

C.领导体制

D.组织培训

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第7题

下级在各自权限范围内可以独立、自由的处理问题、行使职权，任何领导主体不得越权干涉的领导体制是()。

A.完整制

B.分离制

C.集权制

D.分权制

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第8题

同一领导层次的各机关或单位同事接受的指挥、控制和监督集中在两位或多位上级领导或上级领导机关的领导体制是指()。

A.完整制

B.分离制

C.集权制

D.分权制

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第9题

管理心理学研究的具体内容可主要概括为哪几个方面？()

A.领导心理

B.群体心理

C.组织心理

D.个体心理

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第10题

保险计划工作的具体内容包括有（)。

A.编制计划

B.执行计划

C.监控计划

D.调整计划

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第11题

组织分析的具体内容包括：()

A.战略资源评价

B.管理与组织能力分析

C.组织结构分析

D.宏观环境分析

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