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[多选题]
关于梅奥的人际关系组织理论说法正确的有()
A.他的组织理论直接源于1927—1933年的霍桑试验
B.提出了“社会人”理论
C.指出在正式组织之外还存在非正式组织
D.新型组织领导者的工作态度和士气是影响组织效率的关键因素
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A.他的组织理论直接源于1927—1933年的霍桑试验
B.提出了“社会人”理论
C.指出在正式组织之外还存在非正式组织
D.新型组织领导者的工作态度和士气是影响组织效率的关键因素
A.跳板原理
B.企业内部存在非正式组织
C.人是社会人,受社会、心理因素的影响
D.有效的领导应提高员工的满足感
E.理想的行政组织是最合理的管理手段
A.“社会人”假设是梅奥等人依据霍桑试验的结果提出来的
B.交往需要是人们行为的主要动机
C.非正式组织影响力比正式组织的影响力更大
D.管理人员应当致力于建立融洽的人际关系而非完成任务
E.为了达到组织目标必须靠外力的强制
A.正确
B.错误
A、错误
B、正确