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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

与人际关系理论联系紧密的人性假设是（）。

A.经济人

B.社会人

C.复杂人

D.自动人

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更多“与人际关系理论联系紧密的人性假设是（）。”相关的问题

第1题

下列理论中属古典管理理论阶段的代表理论的是：()。

A.人类需要层次理论

B. 人际关系学说

C. 管理过程理论

D. 人性管理理论

E. 群体行为理论

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第2题

领导权力的变化是与()紧密相连的。

A.人性

B.社会发展阶段

C.阶级

D.经济

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第3题

罗杰斯对人性的基本假设是（)

A.人性本善

B.人是非理性的

C.人性本恶

D.人无所谓善恶

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第4题

泰勒的科学管理方法对人性的假设是()。

A.经济人

B. 社会人

C. 自动人

D. 复杂人

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第5题

在()的政治报告中,毛泽东总结了党的优良作风，即理论和实际相结合的作风，和人民群众紧密地联系在一起的作风以及批评与自我批评的作风。

A.中共七大

B.中共八大

C.中共七届二中全会

D.中共九大

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第6题

“卢卡斯判据”指的是政府的一切政策都会被人们发觉并且作出相应反应。其暗含的人性假设是（）。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.复杂人假设

D.政治人假设

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第7题

效率工资理论最重要的一个假设是，员工的有效劳动供给量或工作努力程度与工资水平有什么样的关系()

A.没有关系

B.正比关系

C.反比关系

D.不确定

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第8题

效率工资理论最重要的一个假设是，员工的有效劳动供给量或工作努力程度与工资水平有什么样的关系()

A.反比关系

B.正比关系

C.不确定

D.没有关系

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第9题

X理论与Y理论对人性、管理有何不同理解。

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第10题

态度与认知的关系不包括：A 协调B 不相关C 失调D 联系紧密

态度与认知的关系不包括：

A 协调

B 不相关

C 失调

D 联系紧密

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第11题

社会人是以()为根本动机的人性假设

A.追求经济利益

B.发挥自己的潜力

C.追求良好的人际关系

D.表现自己的才能

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