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第1题
以下（)不属于衡量或评价员工的工作成果的范畴。
A.被评价者需要重点完成的工作任务集中于哪些领域
B.被评价者在每个关键职责领域中是否达到组织要求
C.被评价者在重要的绩效衡量指标上应当达到何种水平
D.被评价者是何时在此岗位上任职的或可能何时离职
第2题
下列哪项不是绩效评估的目的？（)。A 对员工的晋升、降职、调职和离职提供依据B 对招聘选择和工作
下列哪项不是绩效评估的目的？()。
A 对员工的晋升、降职、调职和离职提供依据
B 对招聘选择和工作分配的决策进行评估
C 对员工和团队对组织的贡献进行评估
D 决定员工的薪酬决策？
第6题
企业通过建立明确的组织发展目标，让员工知道努力的方向和企业的前景，同时给员工充分的职业生涯发展通道。这种针对主动离职员工的留用策略称为（)。
A.事业留人
B.环境留人
C.制度留人
D.感情留人
第9题
假如，你的企业现在需要支付货款及发展业务，因为客户没有按时付款，再过两天就得给员工发工资了，该如何取舍（)
A.与最大的供应商及员工沟通，承诺向银行进行贷款以应付现在的难题
B.强迫你最大的客户立即付款，但可能面临以后难以合作
C.推迟给员工发工资，用以应付缺钱的现状
D.推迟给你的供应商支付货款
