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[主观题]

法约尔认为,报酬是人们服务的价格,应该合理,并尽量使企业和所有人员都满意﹔报酬率的高低不仅取决于人员的才能,而且取决于生活费用的高低、可雇佣人员的多少、业务的一般情况、企业的经济地位,以及报酬的方式等因素。()

法约尔认为,报酬是人们服务的价格,应该合理,并尽量使企业和所有人员都满意﹔报酬率的高低不仅取决于人员的才能,而且取决于生活费用的高低、可雇佣人员的多少、业务的一般情况、企业的经济地位,以及报酬的方式等因素。()

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第1题
法约尔认为一个好的计划应该具有()。

A.统一性

B.连续性

C.灵活性

D.精确性

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第2题
社会定义范式以()的思想为代表,它强调社会现象的主观性质,认为一些宏观的社会现象,如国家、制度等是由人们的主观定义建立的,因此社会现象是不可能与个人的动机、态度和行为相分离的。

A.韦伯

B.迪尔凯姆

C.泰勒

D.法约尔

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第3题
社会定义范式 以()的思想为代表,它强调社会现象的主观性质,认为一些宏观的社会现象,如国家、制度等是由人们的主观定义建立的,因此社会现象是不可能与个人的动机、态度和行为相分离的。

A、迪尔凯姆

B、韦伯

C、法约尔

D、泰勒

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第4题
下列属于法约尔管理过程理论的主要内容的是

A.管理需要有稳定的行政组织体系

B.工作应流程化、标准化

C.管理过程要遵循14项管理原则

D.实行刺激性报酬制度

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第5题
法约尔认为最难办也是最重要的管理职能是()。

A.组织

B.指挥

C.计划

D.控制

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第6题
()认为,管理者与工人的工作和职责是均分的。

A.法约尔

B.韦伯

C.泰勒

D.梅奥

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第7题
()认为管理是一种实践。

A.亨利•法约尔

B.雷恩·琼斯

C.彼得•德鲁克

D.赫伯特•西蒙

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第8题
认为管理有计划、组织、指挥、协调和控制五大基本功能的是()。

A.泰罗

B.法约尔

C.威尔逊

D.古立克

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第9题
认为管理就是“计划、组织、领导、指挥、协调、控制”的管理学家是()。

A.泰勒

B.法约尔

C.梅奥

D.伯格

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第10题
一般认为管理科学是从美国管理学家()开始出现的。

A.享利·普尔

B.麦卡勒姆

C.泰罗

D.法约尔

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第11题
法约尔认为管理的职能为():

A.计划

B.组织

C.协调

D.控制

E.指挥

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