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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

选拔性测评的特点有

A.强调区分性

B. 强调客观性

C. 带有调查性

D. 具有概括性

E. 结果可以是分数也可以是等级

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更多“选拔性测评的特点有A. 强调区分性B. 强调客观性C. 带有…”相关的问题

第1题

（)测评的结果或是分数或是等级，可以直观地看出高低差别。其它一些测评较难发挥区分的功用。

A.诊断性

B.配置性

C.开发性

D.选拔性

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第2题

以开发素质潜能与组织人力资源开发为目的的测评称之为（)A配置性测评B选拔性测评C开发性测评D诊

以开发素质潜能与组织人力资源开发为目的的测评称之为()

A配置性测评

B选拔性测评

C开发性测评

D诊断性测评

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第3题

选拔性测评的操作原则公正性、差异性、准确性和（)。

A.持续性

B.可比性

C.矛盾性

D.预测性

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第4题

在操作与运用（)时应注意的原则有：全面性原则、充足性性原则、可信性原则和权威性原则。

A.鉴定性测评

B.开发性测评

C.动机性测评

D.选拔性测评

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第5题

以下输送机械中，属于按传动特点区分的是()。

A.无挠性牵引构件输送机械

B. 固定式输送机械

C. 轮式输送机械

D. 滑板式输送机械

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第6题

毕业论文使用学术用语，强调专业特点，面向学术同行，所以不同于日常语言。这种性质描述的是毕业论文的（)。

A.学术性

B.概括性

C.准确性

D.论辩性

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第7题

内部选拔的缺点有()

A.容易出现不公正的现象

B.容易抑制创新

C.准确性低

D.激励性较弱

E.不利于招聘一流人才

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第8题

下列选项属于建筑物区分所有权特征的有（)。

A.复合性

B.专有所有权的主导性

C.一体性

D.权利主体身份的多重性

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第9题

以下输送机械中，属于按安装方式区分的是()。

A.有挠性牵引构件输送机械

B. 移动式输送机械

C. 辊式输送机械

D. 链式输送机械

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第10题

在人员分析中，KSAO特征的选取要求包括（)。

A.把任务与工作因素联系起来

B.分析其对工作的重要性

C.考虑市场人员供求情况

D.有区分性

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第11题

下列属于侧重强调支持个人生存适应的体育理论的有（)。

A.淬砺性体育理论

B.快乐体育理论

C.小集团学习理论

D.体力主义体育理论

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