题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
在如何打造团队中有四个关键点是()
A.定目标
B.建机制
C.做团建
D.树文化
E.养人才
答案
定目标建机制树文化养人才
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A.定目标
B.建机制
C.做团建
D.树文化
E.养人才
定目标建机制树文化养人才
A.托管老师的服务质量,也就是师资团队如何
B.转化的政策是否刺激,是否具有弊端的效果,如充值多少送价值多少元的物资
C.产品种类的问题托管、好习惯、野外大课堂、护眼、智慧机
A.在销货发生之前,赊销经正确批准
B.非经正当审批,不得发出实物
C.销售价格、条件、运费、折扣必须经过审批
D.审批应在授权范围内进行,不得超越审批权限
A.重点解决运管事业部发展生命线的问题,考虑在开发期后期以及未来阶段,依靠什么去实现生存发展,形成文旅运营商业模式
B.运管事业部发展目标和方向,是成为一家专业小镇级的资产管理公司,通过运营为资产增值
C.在文旅产品的打造上,从规划设计阶段就要介入,充分沟通,集合各方面意见以围绕商业运营条件去形成平衡取舍
D.我们每个小镇必须要有自己运营的产品
A不可靠,速率本身并不是用以横向比较团队绩效的指标。
B不可靠,速率必须在理想时间的上下文中才能得到团队间生产力比较的准确结果。
C可靠,只要组织对用户故事复杂度定义了标准化的基线。
D可靠,只要敏捷团队都统一使用故事点或都统一使用理想时间。
A.向管理层汇报请求提供另一名资源
B.与研发部经理讨论该情形,商讨如何解决
C.修改计划
D.利用现有人力资源加班解决