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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

决定一个岗位能级的高低的因素包括（）。

A.承担责任的大小

B.工作性质

C.任务繁简难易

D.绩效标准

E.劳动强度

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第1题

一个岗位能级的高低是由它在企业中的()等因素决定的

A.工作时间

B.工作性质

C.任务繁简难易

D.承担责任大小

E.劳动强度

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第2题

决定供给弹性系数的主要因素包括（)。

A.生产成本的高低

B.替代品

C.时间因素

D.产品调整的伸缩性

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第3题

在一个组织内，岗位的功能越大，其能级就越 ()

A.复杂

B.高

C.简单

D.低

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第4题

能岗匹配原理的内容包括（)。

A.人有能级的区别

B. 人有专长的区别

C.不同系列相同层次的岗位对能力有不同要求

D. 能级与岗位的要求应相符或基本相符

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第5题

决定职业岗位高低的主要因素是社会功能、社会报酬、自然条件、职业要求。（)

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第6题

决定舆论质量的因素或者说舆论质量高低、好坏主要取决于什么？

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第7题

税率是决定纳税人税负高低的唯一因素。（)

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第8题

决定股票价格高低的因素是股利和______的高低。

A.票面价值

B.预期股利

C.银行存款利息率

D.银行借款利息率

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第9题

决定利率高低的因素只有资金的供给与需求两个方面（)

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第10题

决定一个国家生产率的因素包括：人均物质资本、人均人力资本、人均自然资源和________。

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第11题

梅奥认为，工作条件、工资报酬是决定生产效率高低的首要因素。（)

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