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[多选题]

工作设计的主要内容包括（)。

A.工作内容

B.工作关系

C.工作结果

D.结果反馈

E.任职者的反应

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第1题

工作设计的主要内容（）

A.工作内容

B.工作关系

C.工作结果

D.结果反馈

E.报酬分配合理化

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第2题

工作设计的主要内容（)。

A.工作内容

B.工作关系

C.工作结果

D.结果反馈

E.任职者的反应

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第3题

工作描述的主要内容包括（)

A.工作任务

B.工作责权

C.工作关系

D.工作活动和程序

E.职业条件

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第4题

建设工程施工准备阶段建设监理工作的主要内容有（）。

A.审查分包单位的资质

B.办理招标申请

C.组织优化设计

D.参加设计单位向施工单位的技术交底

E.监督检查施工单位质量保证体系及安全技术措施

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第5题

物流质量的主要内容包括（)。

A.物流对象物的质量

B.物流服务质量

C.物流工作质量

D.物流工程质量

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第6题

招聘工作的主要内容一般包括（)。

A.招聘决策

B.人员招募

C.人员甄选

D.人员录用

E.招聘评估

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第7题

按具体形式区分的绩效考评方法，其考评的主要内容包括()。

A.员工的最终成果

B.员工的工作流程

C.员工的工作态度和行为

D.员工的个性特征

E.员工的个人品质

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第8题

会计机构内部稽核工作一般包括以下主要内容()。

A.审核计划指标项目是否齐全

B.审核是否合规

C.审核凭证是否真实

D.审核账实是否相符

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第9题

任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。任职资格包括的主要内容（)

A.必备的知识

B.必备的经验

C.必备的品德

D.必备的能力

E.必备的心理素质

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第10题

运用行为理论，优化工作设计的方法主要包括（）。

A.工作柔性化

B.工作扩大化

C.工作丰富化

D.工作岗位轮换

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第11题

本章提及的有关工作设计的新视角包括哪几方面的内容?()

本章提及的有关工作设计的新视角包括哪几方面的内容？（)

本章提及的有关工作设计的新视角包括哪几方面的内容？()

A、目标设定

B、成本控制

C、工作绩效

D、开放管理

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