题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
间接薪酬的支付（)。
A.与员工个人的工作绩效有直接关系
B.与员工个人的工作绩效没有直接关系
C.等同于基本薪酬
D.等同于激励薪酬
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员工个人的社会保障缴费通常从薪酬中扣除,此即()的薪酬
A．延期支付
B．代为保管
C．应税所得
D．暂不返还
A.工作时间
B.间接关系
C.公休时间
D.直接关系
E.运营阶段
A.增强海外工作对员工的吸引力，并能保留住合格的员工
B.使跨国公司员工能顺利地在母公司与子公司之间或子公司与子公司之间调动
C.保持各子公司薪酬制度之间的稳定关系
D.使跨国公司的薪酬制度与其主要竞争对手的薪酬制度相比有较强的竞争力
A、注重短期个人奖励与长期股权奖励相结合
B、注重个人—集体激励，不强调与员工共担分险
C、注重集体奖励和现金奖励
D、注重奖励成本控制，鼓励与员工共担风险
